崗位職責：1、熟悉輕度認知障礙的評估、干預，能很好地進行標準操作，能獨立處理常見的問題；
2、結合智能系統(tǒng)，帶領干預團隊一起給客戶提供治療計劃，進行個性化治療 計劃含家庭指導計劃，以促進治療效果；
3、在對客戶進行治療評估與制定治療計劃的過程中，與客戶進行業(yè)務談判， 完成業(yè)務的成交；
4、跟進和管理干預團隊的干預計劃執(zhí)行以及執(zhí)行是否標準，根據(jù)回訪客戶反饋，調(diào)整階段干預訓練；
5、學習掌握公司的康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容與操作系統(tǒng)，負責做好培訓、客戶服務和團隊管理；
6、完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求：1、1-3年認知障礙干預或者認知癥患者醫(yī)療護理相關工作經(jīng)歷，熟悉認知癥相關知識；
2、思路清晰、語言表達溝通能力強，有良好的團隊合作精神和團隊管理經(jīng)驗；
3、有責任心、有敬業(yè)精神，以及良好的服務意識、親和力。
4、大專及以上學歷，社會工作、護理學、康復治療、心理學、幼師、養(yǎng)老服務等相關專業(yè)。
5、擁有社會工作證書、護士執(zhí)業(yè)資格證、康復治療師專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。