崗位職責:
崗位職責:
1、培訓運營: 負責培訓項目的全流程運營與管理,包括需求調研、計劃落實、現(xiàn)場支持及效果評估。
2、講師管理: 協(xié)助完成內訓師團隊的招募、培養(yǎng)、激勵工作,負責講師協(xié)調與課程排期。
3、課程管理: 參與課程體系規(guī)劃,負責課程資源的引進、開發(fā)與日常維護更新。
4、檔案維護: 負責員工培訓檔案與數(shù)據的維護工作,確保準確無誤。
5、培訓支持:協(xié)助其他培訓工作落地。
任職要求:
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3-5年相關工作經驗。
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和項目運營能力,工作細心有條理。
3、具備強烈的責任心和團隊合作精神,善于跨部門協(xié)作。
4、能熟練使用PPT、Excel等Office辦公軟件。