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更新于 12月19日

市場專員

5000-8000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運營西南大區(qū)新媒體
所屬部門:新媒體部
工作地點:貴陽(需要油榨街和觀山湖兩個院區(qū)跑)
匯報對象:新媒體負責人
崗位目標:聚焦小紅書平臺,通過專業(yè)的運營策略與高效執(zhí)行,達成愛爾眼科貴陽兩院線上渠道及平臺投放預算目標,強化醫(yī)院品牌影響力,助力專家IP打造與業(yè)務轉化。
一、核心崗位職責
1.目標導向運營:在領導帶領下統籌小紅書平臺全流程運營工作,制定清晰的運營計劃,精準對接愛爾眼科貴陽兩院業(yè)務需求,確保達成線上渠道及平臺投放的預算目標。
2.平臺生態(tài)搭建與效能把控:全權負責兩院小紅書KOS賬號矩陣建設、軟文內容策劃與發(fā)布、用戶問答精準回復等核心工作;嚴格把控投放效能與投產比,聯動省區(qū)各醫(yī)院新媒體團隊協同推進工作,對小紅書投放KPI(如曝光量、轉化量、ROI等)直接負責。
3.內容生產支持:承擔新媒體投放視頻的策劃、院內活動的現場拍攝及后期剪輯工作,保障內容輸出的專業(yè)性、趣味性與傳播性,契合小紅書平臺用戶偏好。
4.專家IP精細化運營:專項負責黃加兵院長專家號運營,通過內容包裝、粉絲互動等方式,提升專家個人品牌知名度與患者信任度,助力專家號轉化。
5.活動聯動宣傳:緊密配合兩院各科室開展各類醫(yī)院活動,制定小紅書專屬聯動宣傳方案,通過內容預熱、現場播報、后續(xù)復盤等形式,保障活動達成預期目標。
6.數據驅動優(yōu)化:建立完善的小紅書數據統計體系,定期對內容曝光、互動、轉化等數據進行深度分析,及時發(fā)現運營問題并調整優(yōu)化策略,提升運營效果。
7.其他工作:積極完成領導交辦的與小紅書運營相關的其他臨時性工作。
二、任職資格要求
1. 基本要求
?學歷:大專及以上學歷,市場營銷、新媒體運營、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
?經驗:1-2年小紅書平臺運營經驗,有醫(yī)療健康行業(yè)運營經歷者優(yōu)先,熟悉小紅書平臺規(guī)則與算法邏輯。
?技能:具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能結合醫(yī)院業(yè)務與用戶需求創(chuàng)作吸睛內容;熟練掌握視頻拍攝及剪輯工具(如剪映、Premiere等);精通Excel等數據工具,具備基礎的數據統計與分析能力。
?素養(yǎng):對小紅書熱點敏感,具備較強的策劃能力與執(zhí)行力;工作嚴謹細致,有良好的溝通協調能力與團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
2. 加分項
?擁有成功的小紅書賬號運營案例或KOS合作資源者。
?了解眼科相關專業(yè)知識,或有醫(yī)療行業(yè)新媒體運營經驗者。
?具備設計基礎,能獨立完成簡單圖文排版者。

工作地點

貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金陽街道金陽北路177號貴州愛爾眼科醫(yī)院

職位發(fā)布者

舒女士/人力資源招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo貴陽愛爾眼科醫(yī)院有限公司
貴陽愛爾眼科醫(yī)院簡介貴陽愛爾眼科醫(yī)院是愛爾眼科醫(yī)院旗下連鎖眼科醫(yī)院。愛爾眼科醫(yī)院集團是全球規(guī)模領先的眼科醫(yī)療連鎖機構,IPO上市醫(yī)療機構(股票代碼: 300015,2015年入選滬深300指數股)。截至2018年,已在中國大陸30個省市區(qū)建立220余家專業(yè)眼科醫(yī)院,覆蓋全國醫(yī)保人口超過70%,年門診量超過400萬人。并且,在美國、歐洲和香港開設有80余家眼科醫(yī)院。醫(yī)院處于快速發(fā)展階段,2020年目標是達到200完專家醫(yī)院和1000家終合門診。愛爾眼科致力于引進和吸收國際一流的眼科技術與管理理念,以專業(yè)化、規(guī)模化、科學化為發(fā)展戰(zhàn)略,推動中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。通過不斷的實踐與探索,并充分吸納國際先進的醫(yī)療管理經驗及運作方法,愛爾眼科成功探索出一套適應中國國情和市場環(huán)境的眼科醫(yī)院連鎖經營管理模式——“分級連鎖”。利用人才、技術和管理等方面的優(yōu)勢,通過全國各連鎖醫(yī)院良好的診療質量、優(yōu)質的醫(yī)療服務和深入的市場推廣,愛爾眼科成為了中國最具影響力的眼科品牌。2013年,愛爾眼科醫(yī)院集團與中南大學聯合成立國內第一所專門的眼科醫(yī)學院——中南大學愛爾眼科學院,開啟了社會資本參與醫(yī)學教育的有益創(chuàng)新和探索;2014年,再度與湖北科技大學聯合成立愛爾眼視光學院,旨在培養(yǎng)眼視光學的專門技術人才。至此,愛爾眼科打通了眼科的產、學、研三大領域,學院的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。同時,在發(fā)展過程中愛爾眼科凝聚和培養(yǎng)了經驗豐富、開拓創(chuàng)新的管理團隊和技術精良、治學嚴謹的專家和醫(yī)生團隊。愛爾眼科是目前國內醫(yī)師數量最多的眼科醫(yī)療機構之一,醫(yī)療團隊包括碩士生導師、博士生導師、博士、博士后、歐美訪問學者以及臨床經驗豐富的核心專家。愛爾眼科始終追求社會責任和自身發(fā)展的和諧統一,通過全??開展防盲治盲工作、投身社會公益和幫助弱勢群體參與共建和諧社會,并聯合社會各界,通過不懈的努力來逐步實現“使所有人,無論貧富貴賤,都享有眼健康的權利”的使命。隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步推進,愛爾眼科醫(yī)院集團順應國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢,于2014年在醫(yī)療行業(yè)首創(chuàng)推出“合伙人計劃”,致力于改變眼科核心醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性,為推動公司規(guī)模與效益的同步提高注入持續(xù)發(fā)展的關鍵動力。愛爾眼科醫(yī)院集團始終專注于眼科醫(yī)療服務事業(yè),預計到2020年,興建200家具有競爭力的專業(yè)連鎖眼科醫(yī)院,為更多的人提供高質量、多層次的眼科醫(yī)療服務。薪酬福利:1、提供富有競爭力的薪酬,根據公司效益情況及個人績效發(fā)放獎金。2、購買五險一金,并提供餐補話補費用。3、公司處于快速發(fā)展階段,2020年目標是達到200家專家醫(yī)院和1000家綜合門診,需要很多管理干部和技術專家,優(yōu)先內部提拔。4、核心骨干和技術人才提供“合伙人計劃”持股激勵機制。5、工作滿1年的員工,可享受工齡工資及為期5天的帶薪年假,且年假時間隨著工作年限的增長而增加,還可享受帶薪婚假、產假、喪假等。6、任職資格培訓、??婆嘤?、導師制輔導和強大的兼職講師隊伍,完善的課程體系,以及科學有效的管理機制為基礎的培訓管理平臺=眼科技術精英。請認真閱讀職位招聘信息后再投遞,非誠勿擾!乘車路線:5路、8路、10路、12路、16路、18路、23路、26路、31路、35路、37路、52路、64路、66路、68路、89路、153路、204路、241路、303路、309路到油榨街(市南路、油榨街路口)下車,237路、72路、132路(終點站轉彎過來下車即到)人力資源部0851-85510998貴陽市市南路101號(油榨街機場高速路入口)簡歷投遞郵箱eye0851@163.com公司網址:http//www.eye0851.com
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