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更新于 3月12日

綠化養(yǎng)護(hù)主管(惠州大亞灣區(qū))

7000-9000元
  • 惠州惠陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

病蟲防止小區(qū)綠化苗木養(yǎng)護(hù)花木修剪綠化施工植物配置公園綠化道路綠化
一.根據(jù)公司年度養(yǎng)護(hù)計劃,負(fù)責(zé)制定該項目群綠化養(yǎng)護(hù)工作計劃,并指導(dǎo)綠化工人進(jìn)行實施。
二.培訓(xùn)綠化工正確使用綠化工具和機械,并對綠化養(yǎng)護(hù)實施指導(dǎo)。
三.培訓(xùn)和帶教班長,提高他們的專業(yè)技能和知識,成為該項目的合理管理者。
四.熟悉公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),了解自己的考核目標(biāo)是什么,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,努力提高自身管理質(zhì)量和工作效率。
五.定期巡視、糾偏和檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
六.負(fù)責(zé)落地公司的各項規(guī)章制度、管理機制和企業(yè)文化的推廣。
七.負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工具、物料的采購、配送和發(fā)放、保管,合理控制綠化養(yǎng)護(hù)物料的消耗,做好倉庫管理。
八.負(fù)責(zé)基層員工的招聘和培訓(xùn)帶教工作。
九.負(fù)責(zé)員工的出勤管理和考核工作,解決部門內(nèi)的工作溝通和人員溝通工作。
十.負(fù)責(zé)與甲方項目的溝通和交流,及時完成業(yè)主報事報修和品質(zhì)工單的銷項。
十一.及時做好綠化養(yǎng)護(hù)回款工作,做好與甲方的關(guān)系維護(hù)工作。
十二.做好本項目群團(tuán)隊的關(guān)懷,及時關(guān)注員工的思想動態(tài),并處理管理過程中員工遇到的困難,定期組織召開項目周例會/晨夕會。
十三.員工的安全管理,培訓(xùn)和檢查,安全物料的配備
十四.綠化養(yǎng)護(hù)物料需求及時提報和申請(含臨時工)
十五.組織新項目的進(jìn)場和撤場。
十六.做好本項目群預(yù)算的編制和管控,及時完成與本項目群相關(guān)的財務(wù)報銷
十七.按時保質(zhì)保量完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。

工作地點

惠州惠陽區(qū)新力東園

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

譚賢玲/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo新力物業(yè)集團(tuán)有限公司
新力物業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“新力物業(yè)”)成立于2011年,隸屬于港股上市企業(yè)新力控股(集團(tuán))有限公司,作為江西省物業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè),是國內(nèi)新銳的全產(chǎn)業(yè)鏈·產(chǎn)城綜合服務(wù)商,系中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、南昌市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。公司成立以來,先后榮獲“中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)”、“全國精致園林景觀維護(hù)專家”、“產(chǎn)城綜合服務(wù)運營商”、“全國高端會務(wù)(定制)服務(wù)專家”、“2019全國政府采購50強物業(yè)管理服務(wù)商”、“中國社區(qū)服務(wù)商TOP100”、”客戶滿意度模范企業(yè)五十強”、“中國社區(qū)服務(wù)商成長性十強”、“中國優(yōu)秀社區(qū)服務(wù)項目十強”、“最佳物業(yè)服務(wù)運營商”、中國金鑰匙“中國服務(wù)示范企業(yè)”稱號等多項殊榮。 2013年至今,新力物業(yè)已成為江西物業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè),業(yè)務(wù)已布局12省41座城市,團(tuán)隊規(guī)模已達(dá)近萬人。
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