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崗位職責：
1、 質量戰(zhàn)略建設：積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，將質量目標整合到組織戰(zhàn)略目標和年度績效中去，領導和推動質量體系運作，提升公司產品質量競爭能力，并根據公司質量戰(zhàn)略及有關質量法律、法規(guī)組織編制公司質量體系發(fā)展規(guī)劃、產品升級創(chuàng)優(yōu)計劃和年度質量工作計劃，并監(jiān)督實施。
2、 日常質量管理監(jiān)督：根據公司質量狀況組織制定并實施產品質量控制方案，組織產品全程質量檢查、定期評估質量控制方案，監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證合理性，主持來料檢驗及出貨評審工作，測試方案制定，根據公司產品特性與研發(fā)情況，與研發(fā)部門溝通測試工作的目標與提交成果，管理測試活動的范圍，規(guī)劃測試方向，指導下屬制定測試方案、測試方法、測試大綱等工作，確保測試工作滿足測試技術要求和產品開發(fā)要求。
3、 質量體系運行及維護：運行質量管理體系，根據客戶要求結合實際制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統(tǒng)計流程，擬定產品質量保證體系標準。依據公司年度質量工作計劃與二、叁方質量審核、驗證要求、策劃、安排公司內部質量審核，組織落實外部審核（認證）準備、接待、協(xié)調、配合等工作、并對工作情況進行檢查、指導、考核。
4、 質量改進：對生產流程的合理性進行審核，提出生產的合理性建議，促進生產程序的優(yōu)化，并依據各種質量分析方法和工具，對產品合格率、返工率、退貨率等進行分析，評估產品質量的水平，統(tǒng)計品質失效成本及分析品質失效的原因，組織、協(xié)調相關部門做好質量改進，追蹤糾正預防措施的落實效果，確保品質異常得到控制和改善、質量系統(tǒng)整體上得到改進。
5、 投訴處理：收集客戶質量投訴、意見反饋、產品退貨等信息，組織調查退貨產品、不合格產品原因，提出處理意見，并配合銷售人員做很好的質量異議處理，改善和提高服務質量，以不斷提高內外客戶的滿意度。
6、 質量評審：按照質量手冊和操作規(guī)范，組織對新產品研發(fā)，供應商及原材料、不合格品處理、質量系統(tǒng)改進等質量評審會議，擬制質量評審報告，推動相關部門對評審不合格項的改進工作，促進質量管理水平提高，確保產品質量的不斷提升。
7、 質量培訓：依據質量管理體系的要求與培訓需求制定培訓計劃，編制培訓教材，組織全公司員工學習質量管理基礎知識、質量意識，組織對生產操作人員進行標準操作等培訓，并做好日常宣傳和慣徹，提高企業(yè)整體質量管理水平。
8、 部門人員管理：根據公司整體規(guī)劃，進行部門工作策劃，開展組織和人員建設，并進行日常監(jiān)督、檢查指導績效考核等工作，提高部門工作績效。
9、 相關日常事務以及領導安排的其他事務。
任職資格：
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、 專業(yè)不限，質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、 五年以上同崗位工作經驗。
4、 熟悉Office辦公軟件，熟練掌握相關的質量管理工具。
5、 有事業(yè)心和責任感，原則性強。
6、 熟悉質量管理運作程序???
7、 熟悉公司內部檢測標準及制定檢驗標準。
8、 具有語言表達能力,熟練掌握辦公軟件.遵章守紀,嚴于律已/任勞任怨。
9、 良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重。
10、此崗位工作地點在安徽蕪湖，薪資面議，五險一金，單休。
職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、餐補、五險一金、通訊補助、年終獎金、公司重點項目