崗位職責:
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃
·根據公司整體戰(zhàn)略,制定并實施產品技術路線圖和中長期研發(fā)規(guī)劃。
·深入分析市場趨勢、競品動態(tài)和前沿技術,為新產品立項和技術決策提供依據。
·主導新技術、新材料、新工藝的調研、引進和孵化工作。
2. 研發(fā)項目管理
·全面負責公司研發(fā)項目的生命周期管理,確保項目在預算內按時、高質量完成。
·建立并優(yōu)化研發(fā)項目管理流程,負責項目的立項、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、風險管理和結題。
·合理分配研發(fā)資源,協(xié)調內外部團隊,確保項目高效推進。
3. 團隊建設與管理
·負責組建、培養(yǎng)和管理一支高效、專業(yè)的研發(fā)團隊,包括結構、電子、生物、化學、高分子等多學科人才。
·設定團隊績效目標,進行績效考核,激勵團隊成員,提升團隊整體能力和凝聚力。
·營造創(chuàng)新、嚴謹、協(xié)作的研發(fā)文化。
4. 技術研發(fā)與創(chuàng)新
·領導核心技術攻關,解決產品開發(fā)過程中的重大技術難題。
·主導產品設計、樣機試制、設計驗證、設計轉換等關鍵環(huán)節(jié),確保設計的可制造性和可重復性。
·負責組織知識產權(專利)的布局、申請與維護工作。
5. 跨部門協(xié)作:
·與市場、銷售、生產、質量、技術等部門緊密合作,確保研發(fā)產品能成功實現商業(yè)化。
·為市場部門提供產品技術資料和培訓支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上醫(yī)療器械研發(fā)經驗,其中至少3年以上研發(fā)團隊管理經驗。
2.精通醫(yī)療器械研發(fā)流程,熟悉各項法規(guī)標準。
3.具備卓越的領導力、出色的溝通協(xié)調能力以及強大的解決問題能力。
福利待遇:薪資可面議(固定薪資+各種研發(fā)項目獎金)雙休、五險一金、法定休假、免費班車、節(jié)日禮品……