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更新于 3月19日

人力行政總監(jiān)(制造業(yè))

1.5-3萬
  • 福州臺江區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展高級人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源體系搭建食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造日化產(chǎn)品制造
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源整體規(guī)劃實施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)招聘與配置,績效實施、薪酬福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作。
2.根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展的需要,通過各項合理舉措提升業(yè)務(wù)部門管理效率。
3.提供全方位人力資源服務(wù)工作及專業(yè)方案輸出,提升業(yè)務(wù)經(jīng)營業(yè)績。
4搭建團(tuán)隊,通過文化、激勵,團(tuán)隊建設(shè)等舉措,組建和培育有戰(zhàn)斗力的隊伍。
5.指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃員工發(fā)展方向。
6.配合總經(jīng)理及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉國家及地區(qū)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),對人力資源各大模塊有系統(tǒng)認(rèn)識和深度接觸。
2.具備從無到有的搭建經(jīng)驗,具有豐富的實操經(jīng)驗和專業(yè)管理能力,具有生產(chǎn)型公司人力資源經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有很強(qiáng)的規(guī)劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。
4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
5.抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的了解與總結(jié)能力。
6.優(yōu)先考慮食品相關(guān)行業(yè)或者集團(tuán)工作經(jīng)驗者
職位福利:五險、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效獎金、包吃、全勤獎

工作地點

福州臺江區(qū)陽光城時代廣場1003(桔品)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/桔品

昨日活躍
立即溝通
公司Logo憶美園(福州)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
憶美園(福州)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司是創(chuàng)意誕生的地方,有一支經(jīng)驗豐富且創(chuàng)意無限的研發(fā)團(tuán)隊,天馬行空的創(chuàng)想以及敏銳的洞察力,為市場輸送了許多前沿新品,征服了許多茶飲品牌,收獲了極高的贊譽(yù)及認(rèn)可。超大存儲量:廠房面積達(dá)到25000平方,有著穩(wěn)定的茶葉庫存量,較豐富的茶葉品類及特別干燥的存儲空間。全球茗品采購:全球大茶農(nóng)合作采購模式,匠心打造全球型茶葉茗品,在國內(nèi)外擁有長期合作的茶農(nóng)穩(wěn)定的進(jìn)口茶源,為客戶提供來自世界各地品類豐富的高品質(zhì)茶葉??煽科焚|(zhì)監(jiān)控:由茶學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生組成的專業(yè)品控團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,根據(jù)市場的需要反復(fù)測驗最后按照最優(yōu)比例將各產(chǎn)品完美融合在一起,發(fā)揮茶葉的最大品質(zhì)。先進(jìn)工廠生產(chǎn)線:十幾年來積極消化國內(nèi)外的生產(chǎn)技術(shù)并引進(jìn)先進(jìn)的日本生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)技術(shù)始終走在市場的前沿,保證每一片茶葉的質(zhì)量。桔品品牌業(yè)內(nèi)前三,比如奈雪、瀾記、coco等都是我們的合作伙伴,我們是他們的上游行業(yè)、供應(yīng)商。
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