崗位職責(zé)：
一、生產(chǎn)統(tǒng)籌與進(jìn)度管理?
1、組織編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃（年/季/月/周），動(dòng)態(tài)調(diào)整并監(jiān)督執(zhí)行，確保工期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、統(tǒng)籌物資、勞動(dòng)力、設(shè)備等資源配置，優(yōu)化分包單位管理界面，降低窩工損失；
3、主持生產(chǎn)例會(huì)，解決施工重難點(diǎn)問題，跟蹤預(yù)警進(jìn)度偏差并糾偏；
?二、質(zhì)量與安全管控?
1、建立質(zhì)量管理體系，組織分階段驗(yàn)收，處理質(zhì)量事故并推動(dòng)整改；
2、落實(shí)安全生產(chǎn)制度，開展安全檢查及文明施工評(píng)價(jià)，監(jiān)督安全隱患整改；
3、審核安全專項(xiàng)方案，組織安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收，執(zhí)行違章處罰措施；
?三、成本控制與合規(guī)管理?
1、制定項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控材料消耗、設(shè)備利用率及人工成本，推動(dòng)降本增效措施；
2、執(zhí)行合規(guī)化管理要求，協(xié)調(diào)分包合同簽訂及履約質(zhì)量監(jiān)督；
?四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與技術(shù)支持?
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和協(xié)作效率；
2、參與施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化，協(xié)助解決技術(shù)問題，推動(dòng)新技術(shù)應(yīng)用；
3、對(duì)接客戶需求，反饋項(xiàng)目進(jìn)展，維護(hù)客戶關(guān)系；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、需具備中級(jí)及以上工程師職稱（建筑施工/建筑工程專業(yè)）及一級(jí)或二級(jí)建造師（建筑專業(yè)優(yōu)先）。
3、需連續(xù)從事建筑施工管理工作至少5年以上，且在房建、土建等領(lǐng)域主導(dǎo)過2個(gè)及以上完整施工總承包項(xiàng)目，且有精裝修、園林景觀完整的工作管理經(jīng)驗(yàn)；；
4、熟悉勞務(wù)分包管理模式，具備履約能力強(qiáng)的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)；大型施工企業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉建筑行業(yè)人、材、機(jī)等市場(chǎng)信息等；
福利待遇：
五險(xiǎn)、員工食堂、節(jié)假日福利、定期體檢、采暖補(bǔ)貼等；