工作職責(zé):
1、配合部長(zhǎng)搭建和完善公司國(guó)際化業(yè)務(wù)的法務(wù)合規(guī)管理工
作制度體系和管理流程;
2、基于國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)單位等要求,結(jié)合公司
及各主體的國(guó)際化業(yè)務(wù)開(kāi)展實(shí)際,對(duì)相關(guān)涉外合同和文件的
簽訂、履行、交付、糾紛處置等環(huán)節(jié)進(jìn)行法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理
應(yīng)對(duì):
3、重大項(xiàng)目法律合規(guī)審核及法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理處置;
4、潛在糾紛或國(guó)際仲裁訴訟案件辦理處置;
5、對(duì)接外部國(guó)際化法務(wù)咨詢機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌服務(wù)公司及各業(yè)務(wù)
主體的國(guó)際化法務(wù)咨詢等法律合規(guī)服務(wù)需求。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,或有境外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
2、具有法律職業(yè)資格A證或境外律師職業(yè)資格證:
3、有3年及以上大型企業(yè)海外法務(wù)合規(guī)部門或大型國(guó)際律所
國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn):
4、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上,或通過(guò)雅思或托??荚噧?yōu)先考慮:
5、能夠接受海外派駐或頻繁海外出差,具備較強(qiáng)的跨文化
溝通與抗壓能力。