崗位職責：
1.行政管理制度搭建與落地，負責公文、檔案等日常行政事務規(guī)范運作；
2.主導后勤保障工作，涵蓋物資采購、環(huán)境維護、設施協(xié)調(diào)及員工后勤需求響應；
3.協(xié)調(diào)跨部門對接，處理行政類訴求，組織公司活動、會議的籌備與執(zhí)行；
4.把控行政費用與合規(guī)風險，優(yōu)化成本支出，跟蹤行政類合同履約與歸檔；
5.帶領行政團隊開展工作，制定計劃、組織培訓，提升團隊服務效率與專業(yè)能力。
任職資格：
1.大專及以上學歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：3-5 年商業(yè)綜合體 / 大型商超 / 連鎖品牌行政相關工作經(jīng)驗，其中 1-2 年主管級管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體行政運作模式者優(yōu)先；
3.精通行政管理制度搭建、后勤統(tǒng)籌、跨部門協(xié)同，熟悉商業(yè)綜合體運營邏輯及商戶服務流程；
4.具備強烈的成本意識、合規(guī)意識及服務意識，談判能力、問題解決能力突出，能承受商業(yè)綜合體高強度工作節(jié)奏；
5.工具與技能：熟練使用 Office 辦公軟件（Word/Excel/PPT/Outlook），具備公文寫作、報表分析能力；
6.認同企業(yè)文化，堅守廉潔底線，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及抗壓能力。