1.社區(qū)文化與活動運營
規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)項目定位和客群特征,制定年度/季度/月度社區(qū)文化活動計劃(如節(jié)日慶典、親子活動、鄰里節(jié)、興趣社團等)。
資源整合: 聯(lián)動內(nèi)外部資源(如商戶、培訓(xùn)機構(gòu)、公益組織等),為住戶提供豐富的增值服務(wù)和活動體驗。
社群構(gòu)建: 建立并維護(hù)業(yè)主社群(如微信群),鼓勵鄰里互動,營造積極、友善的社區(qū)氛圍。
2. 客戶關(guān)系與滿意度管理
日常溝通: 作為住戶的主要觸點,及時響應(yīng)和處理住戶的咨詢、建議和投訴,并跟進(jìn)解決閉環(huán)。
滿意度調(diào)研: 定期進(jìn)行住戶滿意度調(diào)研,收集和分析反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)提升提供數(shù)據(jù)支持。
關(guān)系維護(hù): 建立核心住戶的良好關(guān)系,將其發(fā)展為社區(qū)共建的伙伴。
3. 空間運營與體驗優(yōu)化
公區(qū)管理: 負(fù)責(zé)社區(qū)公共空間(如會所、公共花園、書吧、健身房等)的運營管理,確保其功能完善、環(huán)境宜人。
體驗設(shè)計: 從住戶視角出發(fā),提出對公共空間布局、設(shè)施配置、服務(wù)流程的優(yōu)化建議,提升整體居住體驗。
供應(yīng)商管理: 協(xié)調(diào)和監(jiān)督社區(qū)內(nèi)第三方服務(wù)商(如保潔、安保、綠化、設(shè)施維護(hù))的工作質(zhì)量。
4. 品牌價值傳遞與增值服務(wù)
品牌大使: 向住戶傳遞項目的品牌理念和價值,成為項目品牌的“活名片”。
服務(wù)拓展: 探索并引入針對住戶的增值服務(wù),創(chuàng)造新的收入增長點或提升客戶粘性。
內(nèi)容創(chuàng)作: 通過公眾號、宣傳欄、社群等渠道,創(chuàng)作和傳播關(guān)于社區(qū)生活、活動預(yù)告、服務(wù)信息等內(nèi)容。
5. 數(shù)據(jù)管理與分析
建立住戶檔案: 維護(hù)住戶信息數(shù)據(jù)庫,了解住戶家庭結(jié)構(gòu)、興趣愛好等,為精準(zhǔn)化服務(wù)提供依據(jù)。
運營報告: 定期撰寫社區(qū)運營報告,分析活動效果、客戶滿意度、社群活躍度等關(guān)鍵指標(biāo),并向管理層匯報。
崗位要求:
1.年齡30歲以內(nèi)
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,985大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮
3.有出色的創(chuàng)意及策劃能力,服務(wù)意識強