主要職責：操盤商業(yè)項目從籌備期到開業(yè)運營期，協(xié)調外聯(lián)部門、內部招商運營、工程物業(yè)、企劃、人事行政、財務全盤管理，完成團隊組建，確保如期滿鋪開業(yè)。
1、制定分公司經營計劃、項目定位，并完成公司下達的各項經營指標；
2、完成分公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及預算編制工作；
3、完成項目市場調研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、鋪位切分、租賃決策、招商運營等工作；
4、確保項目各項業(yè)務操作、形象、服務、商品、資金、資產、安全等符合公司標準；
5、負責分公司的全面業(yè)務管理工作，對各項工作的開展進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督；
6、分公司團隊建設，團隊考核和管理工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)體運營管理，5-10年以上同等職位以上工作經驗，對各業(yè)態(tài)的品牌有深度認知，有知名商業(yè)地產項目全盤管理工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的運營管理能力和決策能力，敏銳的商業(yè)眼光和洞察力；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備很強的組織協(xié)調與統(tǒng)籌管理能力。
【福利待遇】：
1、入職即購買五險一金；
2、入職即享有餐補、交通補貼、通訊補貼；
3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補貼、工齡補助、職稱補助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等；
4、獎金給力：項目開業(yè)獎、年終獎、經營目標獎等；
5、員工活動：生日會、不定期團建、品質年會等；
6、每年一次員工健康體檢；
7、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、工傷假等。
還有更多福利...