職位描述
人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 考勤管理；
2. 薪酬福利核算；
3. 員工關(guān)系管理；
1. 考勤管理；
2. 薪酬福利核算；
3. 員工關(guān)系管理；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求:
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年考勤管理、薪酬福利核算、員工關(guān)系管理核心模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有主管級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：
（1）熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)（如勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等），具備較強(qiáng)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
（2）熟練掌握薪酬核算方法，能夠獨(dú)立完成全員薪酬核算工作，熟悉社保公積金申報(bào)繳納流程；
（3）具備良好的員工關(guān)系處理能力，能夠有效協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛，有勞動(dòng)仲裁、訴訟處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）熟練使用Excel等辦公軟件，能夠運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，熟悉考勤系統(tǒng)、HRIS系統(tǒng)操作者優(yōu)先；
4. 素質(zhì)要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年考勤管理、薪酬福利核算、員工關(guān)系管理核心模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有主管級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：
（1）熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)（如勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等），具備較強(qiáng)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
（2）熟練掌握薪酬核算方法，能夠獨(dú)立完成全員薪酬核算工作，熟悉社保公積金申報(bào)繳納流程；
（3）具備良好的員工關(guān)系處理能力，能夠有效協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛，有勞動(dòng)仲裁、訴訟處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）熟練使用Excel等辦公軟件，能夠運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，熟悉考勤系統(tǒng)、HRIS系統(tǒng)操作者優(yōu)先；
4. 素質(zhì)要求：
（1）具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)心度，數(shù)據(jù)敏感度高，確保工作精準(zhǔn)無(wú)誤；
（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及抗壓能力；
（3）具備較強(qiáng)的原則性，同時(shí)擁有良好的服務(wù)意識(shí)；
（4）嚴(yán)格遵守公司保密制度，妥善保管員工個(gè)人信息及薪酬數(shù)據(jù)。
1. 薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+專項(xiàng)補(bǔ)貼（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等）；
2. 法定福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪假等；
3. 公司福利：?jiǎn)T工食堂、體檢、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)等
2. 法定福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪假等；
3. 公司福利：?jiǎn)T工食堂、體檢、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)等
工作地點(diǎn)
烏魯木齊新市區(qū)銀藤街1375號(hào)
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王女士/人事主管
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新奇康藥業(yè)股份有限公司新奇康創(chuàng)立于1993年，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和少數(shù)民族特需產(chǎn)品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)有員工500余人，現(xiàn)為自治區(qū)藥品工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位及烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位。近30年扎根新疆醫(yī)藥行業(yè)，始終堅(jiān)持“規(guī)劃引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，融合發(fā)展，品牌先行”發(fā)展思路，“十三五”期間全面完成既定發(fā)展目標(biāo)，建立了中藥大健康產(chǎn)業(yè)雛形，成為區(qū)域中藥民族藥行業(yè)領(lǐng)先品牌，已打造形成藥材經(jīng)營(yíng)、飲片加工、中成藥及大健康產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)、線下線上營(yíng)銷的上下游全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)布局，且形成年產(chǎn)能10億元以上的藥品生產(chǎn)保障能力。“十四五”期間，公司力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收規(guī)模20億元，成為區(qū)域行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，2035年力爭(zhēng)進(jìn)入中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)。
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