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崗位職責：
1. 視頻內(nèi)容運營，短視頻賬號定位與內(nèi)容策劃
結(jié)合品牌核心價值、目標受眾偏好及平臺生態(tài)，明確抖音 IP 賬號定位（如知識科普、生活場景、趣味互動、實地考察、商業(yè)對話等），制定賬號長期發(fā)展規(guī)劃與內(nèi)容矩陣策略。
主導短視頻創(chuàng)意構(gòu)思與腳本撰寫，聚焦熱點話題、用戶痛點與品牌亮點，設(shè)計符合平臺傳播規(guī)律的內(nèi)容形式（如劇情短片、干貨分享、挑戰(zhàn)賽、合拍互動等），確保內(nèi)容兼具趣味性、實用性與品牌關(guān)聯(lián)性。期輸出內(nèi)容排期表，根據(jù)平臺算法規(guī)則與熱點趨勢，動態(tài)調(diào)整內(nèi)容方向與發(fā)布節(jié)奏，提升賬號內(nèi)容競爭力。
2. 短視頻拍攝與后期制作把控。制定拍攝計劃，明確拍攝場景、道具、人員分工，指導拍攝團隊完成素材采集，把控畫面構(gòu)圖、鏡頭語言、演員表現(xiàn)，確保拍攝內(nèi)容符合腳本創(chuàng)意與賬號風格。指導后期剪輯團隊進行素材剪輯、調(diào)色、配樂、字幕添加、特效制作，優(yōu)化視頻節(jié)奏與視覺效果，確保短視頻時長、畫面質(zhì)量、傳播賣點符合平臺用戶偏好（如 15-60 秒黃金時長、高清畫質(zhì)、強開頭吸引力）。嚴格審核成品視頻，確保品牌元素（LOGO、Slogan 等）自然植入，內(nèi)容無違規(guī)風險，整體風格與賬號定位保持一致。
3. 抖音賬號運營與粉絲維護。負責抖音賬號日常運營，包括視頻發(fā)布（標題、封面、標簽、話題優(yōu)化）、評論區(qū)互動、粉絲私信回復，建立良好的粉絲關(guān)系，提升賬號活躍度與粉絲粘性。
策劃賬號互動活動（如抽獎、話題挑戰(zhàn)、粉絲合拍等），激發(fā)用戶參與熱情，促進內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)與二次傳播。維護賬號矩陣生態(tài)，協(xié)調(diào)多賬號內(nèi)容聯(lián)動與資源互推，實現(xiàn)粉絲交叉引流與賬號協(xié)同增長。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與內(nèi)容優(yōu)化。每日跟蹤賬號核心數(shù)據(jù)（播放量、完播率、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)發(fā)量、漲粉數(shù)、轉(zhuǎn)化率等），每周輸出數(shù)據(jù)復盤報告，分析內(nèi)容亮點與不足?；跀?shù)據(jù)洞察與用戶反饋，優(yōu)化內(nèi)容選題、創(chuàng)意形式、拍攝手法與運營策略，持續(xù)提升賬號數(shù)據(jù)表現(xiàn)與傳播效果。關(guān)注平臺算法更新、熱門玩法與行業(yè)競品動態(tài)，快速借鑒適配，保持賬號競爭力。
5. 商業(yè)轉(zhuǎn)化與資源整合。結(jié)合賬號定位與粉絲屬性，設(shè)計商業(yè)轉(zhuǎn)化路徑（如直播帶貨引流、產(chǎn)品鏈接掛載、私信咨詢引導、線下活動邀約等），提升內(nèi)容商業(yè)價值。聯(lián)動市場、銷售等部門，將短視頻賬號與品牌推廣、產(chǎn)品銷售、活動落地等業(yè)務深度結(jié)合，助力業(yè)務目標達成。整合內(nèi)外部資源（如達人合作、平臺流量扶持、跨界聯(lián)動等），擴大賬號影響力與傳播范圍，提升商業(yè)轉(zhuǎn)化效率。
6. 團隊管理與能力建設(shè)。領(lǐng)導下屬團隊（拍攝、剪輯、文案、運營）開展工作，明確崗位職責與工作目標，制定績效考核標準，提升團隊工作效率與專業(yè)能力。組織團隊開展平臺規(guī)則、創(chuàng)意技巧、運營方法等培訓與經(jīng)驗分享，打造高效協(xié)作的短視頻創(chuàng)作與運營團隊。建立內(nèi)容素材庫、腳本模板庫、運營工具庫，規(guī)范工作流程，降低制作成本，提升工作標準化水平。
任職資格：
1. 專業(yè)技能。精通視頻策劃、腳本撰寫、拍攝指導、后期審核全流程工作，熟練掌握視頻制作相關(guān)工具（如 PR、AE、PS 等）的使用邏輯，能夠獨立完成核心創(chuàng)意與關(guān)鍵環(huán)節(jié)把控。
具備扎實的敘事能力、畫面感與節(jié)奏感，對視頻內(nèi)容的選題、結(jié)構(gòu)、表現(xiàn)形式有敏銳的判斷力與創(chuàng)造力，能夠打造符合不同渠道與受眾的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
熟悉各主流視頻平臺（抖音、視頻號、小紅書、B 站等）的傳播規(guī)則、用戶偏好與內(nèi)容趨勢，具備針對性的內(nèi)容創(chuàng)作與運營能力。
2. 創(chuàng)意與洞察能力。具備豐富的創(chuàng)意靈感與創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合品牌特性與市場熱點，挖掘獨特的內(nèi)容切入點與表現(xiàn)形式，打造具有差異化競爭力的視頻作品。
深入理解目標受眾心理與行為習慣，能夠從用戶需求出發(fā)，創(chuàng)作引發(fā)情感共鳴、滿足用戶價值的視頻內(nèi)容。
3. 項目管理與執(zhí)行能力。具備較強的項目統(tǒng)籌與時間管理能力，能夠同時推進多個視頻項目，合理分配資源，把控項目進度與質(zhì)量，確保按時高效完成交付。
具備出色的執(zhí)行力與問題解決能力，能夠快速應對拍攝、制作、傳播過程中的突發(fā)情況，靈活調(diào)整方案，保障項目目標實現(xiàn)。
4. 品牌理解與溝通能力。對品牌戰(zhàn)略、品牌傳播有深入理解，能夠準確把握品牌定位與核心價值，并將其融入視頻內(nèi)容創(chuàng)作中，保持品牌形象一致性。
具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)談判能力，能夠有效對接內(nèi)外部合作伙伴，清晰傳達創(chuàng)意理念與工作要求，推動團隊協(xié)作與項目落地。
5. 團隊管理與學習能力。具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力，能夠激發(fā)團隊積極性與創(chuàng)造力，打造高效協(xié)作的專業(yè)團隊。關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)趨勢、內(nèi)容潮流與市場動態(tài)，具有強烈的學習意愿與自我提升意識，能夠持續(xù)更新知識體系，提升專業(yè)能力。