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更新于 12月26日
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人事經(jīng)理主管-HRBP方向

8000-12000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場團隊HRBP生產(chǎn)制造型企業(yè)貿(mào)易/進出口
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)人力資源的管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等。
2.建立和完善人力資源管理體系，確保公司人力資源的有效配置和利用。
3.處理員工關(guān)系，維護良好的工作氛圍，提升員工滿意度和組織凝聚力。
4.分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標，將人力資源策略與之對接，確保人力資源管理活動能夠有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
6.參與企業(yè)文化建設(shè)，促進組織內(nèi)部的有效溝通，增強員工的歸屬感和滿意度，營造積極向上的工作氛圍。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交由的其他工作處理。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;3年及以上相關(guān)的管理工作經(jīng)驗;生產(chǎn)制造型企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先；
2.對HRBP有實操經(jīng)驗，了解國家、地區(qū)人事政策法規(guī)，有一定的處理勞動糾紛的經(jīng)驗;
3.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層級的員工進行有效溝通和協(xié)作。
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜的人事管理中做出準確判斷和決策。
5.對人力資源管理有深刻理解，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的管理知識和技能。

工作地點

濟南歷下區(qū)濟高·云數(shù)中心

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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濟南賽因數(shù)控設(shè)備有限公司是一家以研發(fā)、制造、銷售，維修機械設(shè)備為主的企業(yè)。公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品有木工雕刻機，廣告雕刻機，石材雕刻機，等離子切割機，激光雕刻機，激光裁床，模具雕刻機，圓柱雕刻機，電腦刻字機等系列數(shù)控產(chǎn)品。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于廣告設(shè)計，工藝品加工，印章，木工家具，模具模型，服裝面料加工，三維浮雕設(shè)計等行業(yè)，并延伸至電子，汽車，航空等高科技行業(yè)。SIGN系列數(shù)控設(shè)備，除了在國內(nèi)有一定的市場外，已成功遠銷東歐，歐美，非洲，中東及世界其它地區(qū)。
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