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任職要求:
1、年齡30-45歲，男/女不限，高中以上學歷;
2、5年以上服裝廠同崗位工作經驗，2年以上大中型服裝廠技術管理工作經驗；
3、了解服裝縫制技術、車間生產制造流程，精通行業(yè)品質標準，掌握高端女裝工藝技術標；
主要工作職責：
1、根據計劃部下達的生產計劃，上線前3天做好產前技術準備，確保產品上線后品質穩(wěn)定；
2、對生產現(xiàn)場出現(xiàn)的技術品質異常情況及時處理改善，確保產品質量，杜絕產中異常和批量返修事故；
3、制定工藝技術品質標準、參與工藝技術培訓主講工作；
4、接收計劃部下單款，組織研發(fā)風控，安排并跟進技術員結合單款工藝難度、面輔料特性、識別品質風險，并針對特殊款式、瓶頸工藝進行研發(fā)測試，制定工藝優(yōu)化方案。
5、對技術員不能解決的工藝技術問題或操作中研發(fā)不合理的風險問題，提供技術指導給出解決辦法，杜絕帶病上線；
6、組織6S在本部門的執(zhí)行，提高全員6S改善意識，防止安全事故發(fā)生；
7、注重團隊人才培育，負責部門新人帶練、人員技能培訓及人員技能評估，提升團隊技能水平和服務水平；