【崗位定位】
全面負(fù)責(zé)公司行政運(yùn)營(yíng)管理工作，統(tǒng)籌資產(chǎn)、會(huì)務(wù)、后勤及對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，優(yōu)化行政管理制度，提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率與員工滿意度。
【崗位職責(zé)】
1. 資產(chǎn)管理統(tǒng)籌
負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)的全生命周期管理，包括采購(gòu)計(jì)劃制定、庫(kù)存監(jiān)管、定期盤點(diǎn)及維護(hù)協(xié)調(diào)，確保資產(chǎn)使用高效、賬實(shí)相符。
2. 會(huì)務(wù)外聯(lián)管理
統(tǒng)籌組織公司各類內(nèi)部會(huì)議及重大活動(dòng)，主導(dǎo)會(huì)議紀(jì)要的撰寫與決議事項(xiàng)的跟蹤督辦；
全面負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待工作，主導(dǎo)與政府部門的對(duì)接聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)行政審批及合規(guī)手續(xù)。
3. 制度執(zhí)行與優(yōu)化
主導(dǎo)公司行政管理制度的編制、修訂與宣貫，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)提出優(yōu)化建議，推動(dòng)行政工作標(biāo)準(zhǔn)化。
4. 檔案與信息管理
統(tǒng)籌公司重要資料的收集、整理、分類、存檔及保管工作，建立規(guī)范的檔案管理體系，確保信息安全與可追溯性。
5. 后勤服務(wù)保障
全面負(fù)責(zé)食堂就餐管理（含食品安全與成本控制）、保安保潔的日常監(jiān)督與考核，持續(xù)提升后勤服務(wù)質(zhì)量及員工滿意度。
6. 團(tuán)隊(duì)與臨時(shí)事務(wù)
指導(dǎo)或協(xié)調(diào)行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要任務(wù)。
【任職要求】
1. 教育背景
管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上行政管理或主管級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn)；
3. 專業(yè)能力
精通行政管理全流程（資產(chǎn)、會(huì)務(wù)、后勤、檔案），具備制度建設(shè)和流程優(yōu)化的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
具備優(yōu)秀的公文寫作能力，能獨(dú)立撰寫制度文件、報(bào)告、紀(jì)要等；
精通各類辦公軟件（Word/Excel/PPT）的操作，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4. 綜合素質(zhì)
管理能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，能合理分配任務(wù)并跟進(jìn)結(jié)果；
溝通能力：具備優(yōu)秀的跨部門溝通及對(duì)外接待能力，善于處理內(nèi)外部關(guān)系；
抗壓能力：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的問題解決能力。