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崗位職責：
1、數(shù)據(jù)治理體系建設：設計和優(yōu)化項目數(shù)據(jù)治理框架，包括數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)等落地。
2、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理：制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，監(jiān)控關鍵數(shù)據(jù)指標（如完整性、準確性、一致性），分析數(shù)據(jù)問題根因并推動整改，協(xié)調(diào)業(yè)務部門修復數(shù)據(jù)源問題并建立長效治理機制。
3、數(shù)據(jù)政策與流程制定：制定數(shù)據(jù)管理政策、流程和標準，確保數(shù)據(jù)治理的合規(guī)性。
4、數(shù)據(jù)集成與ETL：精通數(shù)據(jù)采集、清洗、轉(zhuǎn)換、存儲流程，能設計高效數(shù)據(jù)管道。
5、跨部門協(xié)作和溝通：與IT、業(yè)務部門、政務等部門緊密合作，推動數(shù)據(jù)治理項目的落地。
6、大數(shù)據(jù)平臺支持：基于Hadoop生態(tài)（如Hive、HDFS、Spark等）進行數(shù)據(jù)治理，優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲、處理和分析流程，能設計高效數(shù)據(jù)管道。
7、政務經(jīng)濟數(shù)據(jù)治理：熟悉政務經(jīng)濟數(shù)據(jù)的特性和治理需求，能夠設計并實施針對政務經(jīng)濟數(shù)據(jù)的治理方案。
8、匯報與溝通：能跨部門協(xié)調(diào)業(yè)務、技術團隊，將復雜技術問題轉(zhuǎn)化為業(yè)務語言（如向非技術背景領導匯報），定期撰寫項目進展報告、數(shù)據(jù)質(zhì)量報告等，向客戶或高層管理層匯報項目進展和成果。
任職要求：教育背景：本科及以上學歷，計算機科學、信息管理、數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗：3-5年數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理的工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
溝通與協(xié)作能力：具備優(yōu)秀溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的員工有效合作。
治理和規(guī)劃：擅長通過數(shù)據(jù)根因分析定位問題，設計可落地的治理方案。