崗位職責:
1、負責建立健全部門管理制度及流程,并督導實施;
2、負責制定部門工作計劃并跟蹤實施;
3、負責部門內(nèi)部員工的培訓與指導;
4、負責組織企業(yè)管理體系的建立、維護、改進工作,并督導實施;
5、負責組織企業(yè)管理體系的認證審核工作的內(nèi)外部聯(lián)絡與不符合項整改跟進;
6、負責客戶端體系審核的組織工作;
7、負責協(xié)助管理者代表組織企業(yè)的內(nèi)部審核工作;
8、負責并參與公司的分層審核與匯總分析工作;
9、負責并參與企業(yè)管理案例調(diào)查工作;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨?;
2、質(zhì)量管理類專業(yè);
3、五年以上電子制造行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上質(zhì)量管理&體系工作經(jīng)驗;
4、熟悉IATF16949:2016、GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系標準要求及認證、熟悉質(zhì)量管理、熟悉電子制造業(yè)各部門的管理流程;
5、熟練使用辦公軟件,具備良好的團隊精神、溝通能力、學習能力、執(zhí)行力,具有IATF16949:2016、GJB9001C-2017內(nèi)審員資格及能力。