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400-885-9898
更新于 11月27日
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舉報(bào)

人事主管

3000-5000元

職位描述

勞動(dòng)法社保公積金人力資源管理員人力資源管理會(huì)計(jì)證人力資源服務(wù)法律服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)人力資源六大板塊（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、組織發(fā)展）的體系搭建與落地執(zhí)行，統(tǒng)籌公司人力資源整體規(guī)劃；
2. 主導(dǎo)協(xié)助社保、公積金的繳納、基數(shù)調(diào)整、待遇申領(lǐng)等全流程管理，解決社保相關(guān)疑難問題；
3. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的擬定、簽訂、歸檔與管理，處理勞動(dòng)糾紛、工傷認(rèn)定等相關(guān)事務(wù)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
4. 優(yōu)化人力資源管理制度與流程，提升部門工作效率，配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)；
5. 協(xié)調(diào)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程，維護(hù)良好員工關(guān)系，組織員工關(guān)懷活動(dòng)，提升員工滿意度。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通人力資源六大板塊實(shí)操流程，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、社保政策，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
3. 具備勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)工傷、仲裁等復(fù)雜用工場(chǎng)景；
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
5. 持有人力資源管理師（二級(jí)及以上）證書者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)治潞州區(qū)山西榮通人力資源有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)治市榮通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
長(zhǎng)治市榮通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下稱榮通學(xué)校）隸屬于長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司，位于體育場(chǎng)院內(nèi)，公司為長(zhǎng)治市規(guī)模最大的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。榮通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校擁有完善的服務(wù)體系、強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，秉持“專注、專業(yè)、務(wù)實(shí)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的理念，榮通學(xué)校先后為客戶舉辦過電工、農(nóng)業(yè)、高速公路服務(wù)、廚師、安全標(biāo)準(zhǔn)化、保育員等技能培訓(xùn)，以及道德經(jīng)、妙音女學(xué)、伏羲文化等國(guó)學(xué)類培訓(xùn)。因教學(xué)成果突出，先后榮獲省、市、縣各項(xiàng)榮譽(yù)、表彰。
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