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人事主管

3000-5000元
  • 長治潞州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動法社保公積金人力資源管理員人力資源管理會計證人力資源服務(wù)法律服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責：
1. 全面負責人力資源六大板塊（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、組織發(fā)展）的體系搭建與落地執(zhí)行，統(tǒng)籌公司人力資源整體規(guī)劃；
2. 主導(dǎo)協(xié)助社保、公積金的繳納、基數(shù)調(diào)整、待遇申領(lǐng)等全流程管理，解決社保相關(guān)疑難問題；
3. 負責勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的擬定、簽訂、歸檔與管理，處理勞動糾紛、工傷認定等相關(guān)事務(wù)，規(guī)避用工風(fēng)險；
4. 優(yōu)化人力資源管理制度與流程，提升部門工作效率，配合公司戰(zhàn)略目標推進人才隊伍建設(shè)；
5. 協(xié)調(diào)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程，維護良好員工關(guān)系，組織員工關(guān)懷活動，提升員工滿意度。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗；
2. 精通人力資源六大板塊實操流程，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、社保政策，具備扎實的理論基礎(chǔ)；
3. 具備勞動合同管理、勞動糾紛處理經(jīng)驗，能獨立應(yīng)對工傷、仲裁等復(fù)雜用工場景；
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力和團隊管理意識，工作嚴謹細致、責任心強；
5. 持有人力資源管理師（二級及以上）證書者優(yōu)先。

工作地點

長治潞州區(qū)山西榮通人力資源有限公司

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo長治市榮通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
長治市榮通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下稱榮通學(xué)校）隸屬于長治市榮通人力資源有限公司，位于體育場院內(nèi)，公司為長治市規(guī)模最大的人力資源服務(wù)機構(gòu)。榮通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校擁有完善的服務(wù)體系、強大的師資團隊和專業(yè)的教學(xué)研發(fā)團隊，秉持“專注、專業(yè)、務(wù)實，為客戶創(chuàng)造價值”的理念，榮通學(xué)校先后為客戶舉辦過電工、農(nóng)業(yè)、高速公路服務(wù)、廚師、安全標準化、保育員等技能培訓(xùn)，以及道德經(jīng)、妙音女學(xué)、伏羲文化等國學(xué)類培訓(xùn)。因教學(xué)成果突出，先后榮獲省、市、縣各項榮譽、表彰。
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