一、崗位職責(zé)
1. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及目標(biāo)用戶(hù)需求,輸出市場(chǎng)洞察報(bào)告,為公司發(fā)展目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)策略制定提供數(shù)據(jù)支撐。
2. 制定年度、季度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,涵蓋品牌宣傳、活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)拓展、渠道拓展等內(nèi)容,并組織執(zhí)行,分析市場(chǎng)活動(dòng)效果;
3. 統(tǒng)籌業(yè)務(wù)建設(shè)工作,管理公司業(yè)務(wù)形象與口碑,策劃并實(shí)施宣傳和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),包括發(fā)布會(huì)、行業(yè)展會(huì)、社交媒體推廣和公告等。
4. 拓展并維護(hù)市場(chǎng)合作渠道,建立與合作伙伴的良好關(guān)系,整合業(yè)務(wù)資源,維系業(yè)務(wù)關(guān)系;
5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣管理,合理分配資源,控制成本支出,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
6. 跟蹤市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù),分析跟蹤用戶(hù)、業(yè)務(wù)反饋等核心指標(biāo),撰寫(xiě)效果復(fù)盤(pán)報(bào)告,優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展策略與執(zhí)行方案。
7. 協(xié)同財(cái)務(wù)、行政等部門(mén),推動(dòng)市場(chǎng)策略與業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)作,助力完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);指導(dǎo)市場(chǎng)專(zhuān)員或項(xiàng)目專(zhuān)員開(kāi)展日常工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、社會(huì)工作、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力和管理能力;
3. 專(zhuān)業(yè)能力:精通市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)渠道運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)技能,能熟練使用Excel數(shù)據(jù)分析工具和辦公軟件。
4. 綜合素養(yǎng):具備敏銳的市場(chǎng)洞察和業(yè)務(wù)歸規(guī)劃能力,良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受一定的工作壓力。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力