薪資待遇：
1、基本工資＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助，綜合工資5000-7000元或以上，全年收入
7-9萬(wàn)，年終獎(jiǎng)1-2萬(wàn)不等，免費(fèi)提供食宿；
2、入職后按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；
3、國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過(guò)節(jié)費(fèi)用（中秋、國(guó)慶、元旦、除夕）；
每年6-9月份發(fā)放防暑費(fèi)，11-12月份發(fā)放取暖費(fèi)；
4、免費(fèi)提供每季度工服、鞋子、手套等勞保用品；
5、統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全；
6、長(zhǎng)期合同制可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策；