一、崗位職責(zé)
1. 全盤操盤門店配件倉庫整體運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)配件采購、入庫、出庫、庫存、盤點(diǎn)、賬實(shí)相符全流程管控。
2. 庫存管控：制定合理庫存結(jié)構(gòu)，控制庫存周轉(zhuǎn)與資金占用，降低呆滯件、積壓件，實(shí)現(xiàn)降本增效。
3. 訂貨管理：根據(jù)維修需求、廠家政策合理訂貨，保障車間維修、事故車、保養(yǎng)配件及時(shí)供應(yīng)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：管理配件計(jì)劃員、倉庫管理員、發(fā)貨員等團(tuán)隊(duì)，做好日常培訓(xùn)、考核與流程落地。
5. 成本管控：嚴(yán)控配件采購成本、出庫準(zhǔn)確率、損耗率，確保配件毛利與收益最大化。
6. 流程規(guī)范：搭建配件管理SOP標(biāo)準(zhǔn)，確保出入庫、領(lǐng)料、發(fā)貨、盤點(diǎn)流程規(guī)范、高效、零差錯(cuò)。
7. 協(xié)同保障：對(duì)接車間、服務(wù)前臺(tái)、事故車部門，保障配件及時(shí)供應(yīng)，提升維修效率與客戶滿意度。
8. 廠家對(duì)接：落實(shí)主機(jī)廠配件政策、訂貨規(guī)則、返利政策、索賠配件管理，確保收益最大化。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車、物流、倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上汽車4S店配件管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉配件系統(tǒng)操作、配件訂貨、庫存管控全流程。
3. 精通汽車配件結(jié)構(gòu)、分類、編碼規(guī)則，具備較強(qiáng)的庫存管理、成本控制、數(shù)據(jù)分析能力。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、流程落地能力。
5. 熟悉主機(jī)廠配件政策、倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬福利
薪酬體系：基礎(chǔ)底薪 + 績效獎(jiǎng)金 + 配件毛利提成
福利體系：
1. 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利。
2. 崗位津貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。
3. 員工福利：員工購車優(yōu)惠、車輛保養(yǎng)維修福利。
4. 發(fā)展平臺(tái)：晉升通道清晰，可往售后總監(jiān)方向發(fā)展。