職位描述
■鐵路商品車轉(zhuǎn)運(yùn)作業(yè)員
■招聘崗位：c1駕照司機(jī)挪車員
■崗位要求：
1，25-40周歲，身體健康、協(xié)調(diào)性好，能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度；
2，持C1及以上駕照（A/B照優(yōu)先），駕齡5年以上，有商品車作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3，無重大交通事故及嚴(yán)重違章記錄，安全意識(shí)強(qiáng)，服從調(diào)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳；
■工作內(nèi)容：商品車裝載、卸載、緊固、松綁及站場內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)驗(yàn)收掃描等駕駛作業(yè)；
■工作時(shí)間：八小時(shí)（三班倒），月休4天，工齡滿1年后有5天年假；
■福利待遇：月綜合薪資5000元-10000元，（基本薪資+計(jì)件工資）按月發(fā)放；
■餐食補(bǔ)助：餐補(bǔ)每天20元，園區(qū)有餐廳。
■免費(fèi)培訓(xùn)，繳五險(xiǎn)一金，享定期體檢、團(tuán)建，免費(fèi)工服，意外保險(xiǎn)，彈性工作；
■工作地址：西安市灞橋區(qū)國際港務(wù)區(qū)中鐵聯(lián)集西安中心站（需接受西安市區(qū)內(nèi)不同站點(diǎn)調(diào)度）
■招聘崗位：c1駕照司機(jī)挪車員
■崗位要求：
1，25-40周歲，身體健康、協(xié)調(diào)性好，能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度；
2，持C1及以上駕照（A/B照優(yōu)先），駕齡5年以上，有商品車作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3，無重大交通事故及嚴(yán)重違章記錄，安全意識(shí)強(qiáng)，服從調(diào)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳；
■工作內(nèi)容：商品車裝載、卸載、緊固、松綁及站場內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)驗(yàn)收掃描等駕駛作業(yè)；
■工作時(shí)間：八小時(shí)（三班倒），月休4天，工齡滿1年后有5天年假；
■福利待遇：月綜合薪資5000元-10000元，（基本薪資+計(jì)件工資）按月發(fā)放；
■餐食補(bǔ)助：餐補(bǔ)每天20元，園區(qū)有餐廳。
■免費(fèi)培訓(xùn)，繳五險(xiǎn)一金，享定期體檢、團(tuán)建，免費(fèi)工服，意外保險(xiǎn)，彈性工作；
■工作地址：西安市灞橋區(qū)國際港務(wù)區(qū)中鐵聯(lián)集西安中心站（需接受西安市區(qū)內(nèi)不同站點(diǎn)調(diào)度）
工作地點(diǎn)
灞橋區(qū)中鐵聯(lián)集西安中心站1
入職公司信息
- 入職公司: 三羊馬（重慶）物流股份有限公司
- 公司地址: 重慶市沙坪壩區(qū)月臺(tái)路18號(hào)三羊馬(重慶)物流股份有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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王先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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