職位描述
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1、對(duì)海外公司的全盤賬務(wù)進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和處理問題；
2、審核海外公司各項(xiàng)費(fèi)用和成本，分析其合理性，合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、完善和健全海外審計(jì)流程和制度；
4、管理海外公司的財(cái)務(wù)體系人員：主辦會(huì)計(jì)、出納、倉管等崗位。
5、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大學(xué)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬到?？?；
2、25-40歲，三年以上主辦/總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作公司全盤賬務(wù)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；
3、人品素質(zhì)優(yōu)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間：
福利待遇：基本工資8~12K面試定薪，+出差補(bǔ)貼
備注：常駐俄羅斯海參崴，語言為中文。
1、對(duì)海外公司的全盤賬務(wù)進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和處理問題；
2、審核海外公司各項(xiàng)費(fèi)用和成本，分析其合理性，合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、完善和健全海外審計(jì)流程和制度；
4、管理海外公司的財(cái)務(wù)體系人員：主辦會(huì)計(jì)、出納、倉管等崗位。
5、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大學(xué)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬到?？?；
2、25-40歲，三年以上主辦/總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作公司全盤賬務(wù)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；
3、人品素質(zhì)優(yōu)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間：
福利待遇：基本工資8~12K面試定薪，+出差補(bǔ)貼
備注：常駐俄羅斯海參崴，語言為中文。
工作地點(diǎn)
七臺(tái)河桃山區(qū)工會(huì)大廈(山湖路)1
入職公司信息
- 入職公司: 東睦新材料集團(tuán)股份有限公司
- 公司地址: 東睦新材料集團(tuán)股份有限公司寧波鄞州區(qū)景江路1508號(hào)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
邱先生/經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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