崗位內(nèi)容:
1.主導(dǎo)ERP系統(tǒng)的選型、實(shí)施、升級(jí)及遷移,制定項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)控落地。
2.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與IT團(tuán)隊(duì),確保ERP需求分析、流程設(shè)計(jì)、用戶測(cè)試等環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性。
3.管理外部供應(yīng)商(如金蝶、用友等)及實(shí)施團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按期交付。
4.主導(dǎo)ERP與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如MES、CRM、BI)的接口開發(fā)與數(shù)據(jù)互通。
5.分析業(yè)務(wù)部門痛點(diǎn),提出ERP模塊(如財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)、生產(chǎn))的配置優(yōu)化方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上IT經(jīng)驗(yàn),其中3年以上ERP系統(tǒng)專項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有制造業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過1-2個(gè)中大型ERP項(xiàng)目(如ERP、用友U9等)。
4、熟悉供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等核心業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力。