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職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)職能+管理類高階崗位整體招聘工作，或業(yè)務(wù)類招聘全面統(tǒng)籌工作（目前倆方向均有需求）
2、充分深入業(yè)務(wù)，分析目標(biāo)企業(yè)的組織和人才結(jié)構(gòu)，繪制行業(yè)人才地圖和相關(guān)資源池；
3、定期搜集與匯總市場(chǎng)人才信息，從人才市場(chǎng)角度對(duì)業(yè)務(wù)給予信息輸入，為公司發(fā)展提供行業(yè)數(shù)據(jù)和分析支持；
職位要求
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上高招經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的社交和溝通談判技巧、良好的統(tǒng)籌能力；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，并能持續(xù)優(yōu)化招聘流程；
4、結(jié)果導(dǎo)向，心態(tài)樂(lè)觀，抗壓性強(qiáng)。