職位描述
教育機(jī)構(gòu)物理數(shù)學(xué)化學(xué)中學(xué)教育教研
1、課程體系搭建與迭代：
① 負(fù)責(zé)K12（可側(cè)重小初高某個或全部學(xué)段）全學(xué)科/核心學(xué)科的課程體系規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化教案、課件、題庫及教材的研發(fā)與升級。
② 深入研究蘇州本地化考情、學(xué)情、校情（如蘇州各區(qū)域名校特點、中考高考政策），將“本土化”做深做透，形成機(jī)構(gòu)的核心壁壘。
2、教師培訓(xùn)與梯隊建設(shè)：
① 搭建“選拔-培訓(xùn)-認(rèn)證-晉升”一體化的教師成長體系。
② 定期組織全公司層面的大型師訓(xùn)、磨課、賽課活動，打造學(xué)習(xí)型組織文化。
③ 培養(yǎng)核心教研骨干，搭建一支有戰(zhàn)斗力的教研梯隊。
3、教研項目管理與成果轉(zhuǎn)化：
① 領(lǐng)導(dǎo)重大教研項目（如新課程上線、特色課程研發(fā)、在線課程開發(fā)等），確保項目按時高質(zhì)量交付。
② 推動教研成果向市場端、銷售端的高效轉(zhuǎn)化，為市場宣傳和課程咨詢提供專業(yè)支持。
4、部門管理與協(xié)同：
① 負(fù)責(zé)教研中心的日常管理、預(yù)算控制和團(tuán)隊建設(shè)。
② 與教學(xué)運(yùn)營、校區(qū)管理、市場、人力等部門高效協(xié)同，形成合力，共同推動業(yè)務(wù)增長。
四、 任職資格要求（硬性門檻）
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。師范類、學(xué)科教育類相關(guān)專業(yè)背景最佳。
2、8年以上K12教培行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上在大型教培機(jī)構(gòu)（建議10家校區(qū)以上或千人以上學(xué)員規(guī)模）擔(dān)任總部級/區(qū)域級教研負(fù)責(zé)人或同等職位。3、必須有從0到1搭建或主導(dǎo)過成熟課程體系的經(jīng)驗，并有成功的落地實踐和數(shù)據(jù)證明。
4、必須具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，管理過10人以上的教研團(tuán)隊。
① 負(fù)責(zé)K12（可側(cè)重小初高某個或全部學(xué)段）全學(xué)科/核心學(xué)科的課程體系規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化教案、課件、題庫及教材的研發(fā)與升級。
② 深入研究蘇州本地化考情、學(xué)情、校情（如蘇州各區(qū)域名校特點、中考高考政策），將“本土化”做深做透，形成機(jī)構(gòu)的核心壁壘。
2、教師培訓(xùn)與梯隊建設(shè)：
① 搭建“選拔-培訓(xùn)-認(rèn)證-晉升”一體化的教師成長體系。
② 定期組織全公司層面的大型師訓(xùn)、磨課、賽課活動，打造學(xué)習(xí)型組織文化。
③ 培養(yǎng)核心教研骨干，搭建一支有戰(zhàn)斗力的教研梯隊。
3、教研項目管理與成果轉(zhuǎn)化：
① 領(lǐng)導(dǎo)重大教研項目（如新課程上線、特色課程研發(fā)、在線課程開發(fā)等），確保項目按時高質(zhì)量交付。
② 推動教研成果向市場端、銷售端的高效轉(zhuǎn)化，為市場宣傳和課程咨詢提供專業(yè)支持。
4、部門管理與協(xié)同：
① 負(fù)責(zé)教研中心的日常管理、預(yù)算控制和團(tuán)隊建設(shè)。
② 與教學(xué)運(yùn)營、校區(qū)管理、市場、人力等部門高效協(xié)同，形成合力，共同推動業(yè)務(wù)增長。
四、 任職資格要求（硬性門檻）
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。師范類、學(xué)科教育類相關(guān)專業(yè)背景最佳。
2、8年以上K12教培行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上在大型教培機(jī)構(gòu)（建議10家校區(qū)以上或千人以上學(xué)員規(guī)模）擔(dān)任總部級/區(qū)域級教研負(fù)責(zé)人或同等職位。3、必須有從0到1搭建或主導(dǎo)過成熟課程體系的經(jīng)驗，并有成功的落地實踐和數(shù)據(jù)證明。
4、必須具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，管理過10人以上的教研團(tuán)隊。
工作地點
蘇州相城區(qū)中翔金融大廈一樓1002(浦發(fā)銀行背面新天地便利店西側(cè))
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馬女士/人事招聘專員
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蘇州智格教育科技有限公司熠格文化，由一支深耕教培10余年的管理團(tuán)隊創(chuàng)立于2017年，從教育領(lǐng)域出發(fā)，經(jīng)過7年發(fā)展，目前已形成圍繞教育服務(wù)及教育延伸產(chǎn)品的多個業(yè)務(wù)方向。在教育服務(wù)領(lǐng)域，目前在蘇州大市開設(shè)了10余家以“熠格教育”為品牌的線下學(xué)科輔導(dǎo)分校，主營初高中一對一輔導(dǎo)業(yè)務(wù)，服務(wù)了30000+蘇州家庭，幫助數(shù)以萬計的學(xué)生考取理想學(xué)校，積累了良好的家長口碑。在升學(xué)規(guī)劃領(lǐng)域，從2020年起，熠格文化持續(xù)投資，創(chuàng)立了蘇州頭部媒體平臺——蘇城升學(xué)，以優(yōu)質(zhì)的圖文、短視頻、直播等多種形式的內(nèi)容，分享及時、全面的小學(xué)、初中、高中升學(xué)資訊，包括升學(xué)政策分析、實時教育信息、選校備考攻略、試題資料、學(xué)習(xí)提升、家庭教育等全面的升學(xué)內(nèi)容，致力于“讓升學(xué)擇校，沒有信息差；讓親子教育，不再焦慮！”深得蘇城家長的支持和信賴！同時，留學(xué)規(guī)劃及相關(guān)體系化培訓(xùn)業(yè)務(wù)也正式啟動！在教育延伸領(lǐng)域，從2021年起，熠格文化成立青少兒專注力、體適能提升項目，目前累計服務(wù)1000+蘇州家長，積累了極好的家長口碑和品牌信譽(yù)！2023年，秉承只做對升學(xué)有幫助的賽事，成立優(yōu)才賽事項目，組織承辦國家白名單+學(xué)科類非白的各項比賽，輔助家長升學(xué)背景提升，短短一年，已累計服務(wù)1萬人次！熠格文化目前在職員工500+，累計服務(wù)超過50000個家庭。秉承持續(xù)做對別人對社會有意義有價值的事情！未來熠格將以蘇州線下10+校區(qū)門店為載體，以線上自媒體蘇城升學(xué)為平臺，培養(yǎng)數(shù)以千計的家庭教育顧問和學(xué)生學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃師，以蘇州為起點，輻射長三角，服務(wù)數(shù)以萬計的家庭！
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