招聘以下崗位：
一、設(shè)備技術(shù)崗
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
2、及時(shí)處理設(shè)備故障以及發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進(jìn)方案并持續(xù)跟進(jìn)；
3、 更新并反饋設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備按照計(jì)劃得到維護(hù)；
4、維護(hù)設(shè)備檔案、維修記錄及維護(hù)報(bào)告，并加以分析總結(jié)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、車間技術(shù)崗
1、公司量產(chǎn)產(chǎn)品各種工藝文件的編制管理工作，確保公司生產(chǎn)文件的準(zhǔn)確、有效；
2、指導(dǎo)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持，減少廢品率；
3、實(shí)施量產(chǎn)后自制件產(chǎn)品的工藝紀(jì)律檢查管理和問題整改落實(shí)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有效運(yùn)行；
三、質(zhì)量控制崗
1、搭建、維護(hù)質(zhì)量管理體系;
2、跟進(jìn)軟件供應(yīng)商開發(fā)，對(duì)供應(yīng)商能力評(píng)估，過程審核，提升軟件開發(fā)質(zhì)量;
3、基于產(chǎn)品開發(fā)及認(rèn)證需要，策劃實(shí)施試驗(yàn)技術(shù)能力評(píng)估，實(shí)現(xiàn)試驗(yàn)?zāi)芰Φ膰H/區(qū)域互認(rèn);
4、開展試驗(yàn)?zāi)芰μ嵘c質(zhì)控技術(shù)研究，策劃質(zhì)控方案及策略，實(shí)施檢測(cè)過程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，確保產(chǎn)品驗(yàn)證能力提升與改進(jìn)
5、基于過程管控要求，對(duì)過程指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析，確保過程指標(biāo)受控:
6、試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)文件(新增文件、更改文件、作廢文件)標(biāo)準(zhǔn)化、發(fā)布以及試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的更新維護(hù)。
四、質(zhì)量體系崗
1、依據(jù)公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀及顧客特殊要，組織策劃、搭建、修訂及維護(hù)QMS，開展文件盤點(diǎn)形式，監(jiān)督并指導(dǎo)QMS文件在覆蓋范圍內(nèi)有效實(shí)施，以保證QMS的適宜性和有效性。
2、依據(jù)顧客抱怨和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，組織迎接外部二方、三方審核和內(nèi)部三大審核活動(dòng)，組織各部門制定不符合項(xiàng)的糾正及糾正措施，確保問題按時(shí)關(guān)閉。
3、依據(jù)公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀及顧客特殊要求，通過收集、統(tǒng)計(jì)、分析、優(yōu)化等方式改進(jìn)過程績效指標(biāo)，保證質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
五、產(chǎn)品技術(shù)崗：
1、售后市場(chǎng)、總成EOL質(zhì)量問題分析、改進(jìn)，閉環(huán)管理，降低損失，提升內(nèi)部合格率；
2、產(chǎn)品技術(shù)文件制定，指導(dǎo)生產(chǎn)順利進(jìn)行；
3、總結(jié)問題分析經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，形成知識(shí)沉淀；
4、運(yùn)用質(zhì)量工具，做預(yù)防性管理，防止問題再發(fā)
六、配套品質(zhì)技術(shù)崗
1、組織供應(yīng)商包裝改善，確保各項(xiàng)改善活動(dòng)正常進(jìn)行；
2、組織相關(guān)部門實(shí)施供應(yīng)商績效評(píng)價(jià)，保證供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)及時(shí)；
3、實(shí)施供應(yīng)商的日常管理，確保各供應(yīng)商工作正常開展；
4、開展供應(yīng)商到貨、集貨管理活動(dòng)，確保供應(yīng)商到貨質(zhì)量保證能力；
5、供應(yīng)商產(chǎn)能建設(shè)推動(dòng)及實(shí)施跟進(jìn)，保證產(chǎn)能達(dá)成；