【崗位定位】：
作為倉儲運營體系的優(yōu)化引擎，通過科學(xué)的方法論與數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動全國倉儲網(wǎng)絡(luò)在空間利用率、作業(yè)效率與成本競爭力方面的持續(xù)改善提升。
【崗位職責(zé)】：
1. 效能建模與測算管理：建立并持續(xù)維護庫內(nèi)流程標(biāo)準(zhǔn)工時體系，搭建效率測算模型，通過精準(zhǔn)數(shù)據(jù)測算為運營決策、效率評估、人員優(yōu)化提供客觀依據(jù)。
2. 空間指標(biāo)管控與改善：搭建全國倉儲坪效、庫容利用率等核心指標(biāo)的監(jiān)控與預(yù)警體系，建立常態(tài)化預(yù)警機制。定期分析數(shù)據(jù)異常根源，協(xié)同業(yè)務(wù)團隊制定針對性改善策略并推動落地，實現(xiàn)倉儲資源利用率合理化。
3. 庫內(nèi)布局與動線優(yōu)化：精準(zhǔn)識別各倉運營中的布局缺陷、動線擁堵等問題，結(jié)合業(yè)務(wù)場景與產(chǎn)能需求，輸出庫內(nèi)功能區(qū)劃分、作業(yè)動線及物流通道的優(yōu)化方案，協(xié)同業(yè)務(wù)團隊推進改善落地，提升整體作業(yè)流暢度。
4. 開搬倉項目協(xié)同推進：協(xié)助擬定新倉開設(shè)、倉庫搬遷工程實施計劃，明確各交付節(jié)點。全程監(jiān)督項目進度與協(xié)調(diào)異常問題，確保項目按計劃高效順利完成。
【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用auto CAD軟件及office辦公軟件；
2、5年以上倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗，3年或以上大型倉儲庫內(nèi)布局規(guī)劃、流程優(yōu)化改善或倉儲成本測算工作經(jīng)驗；
3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)場景和生產(chǎn)流程，并開展過精益相關(guān)的改善專案或項目；
4、對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力；