1. 戰(zhàn)略管理
根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略方向，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算，把握細(xì)胞生物行業(yè)政策、技術(shù)與市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，確保公司戰(zhàn)略落地與可持續(xù)發(fā)展。
2. 經(jīng)營(yíng)決策與業(yè)績(jī)達(dá)成
全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理，統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)控、市場(chǎng)、銷售、財(cái)務(wù)、人力、運(yùn)營(yíng)等全模塊工作；制定業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、成本、回款等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)高質(zhì)量完成。
3. 研發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)化
主導(dǎo)細(xì)胞技術(shù)研發(fā)方向，推動(dòng)干細(xì)胞、免疫細(xì)胞、外泌體等核心技術(shù)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化與成果轉(zhuǎn)化；搭建產(chǎn)學(xué)研合作體系，對(duì)接專家資源與科研機(jī)構(gòu)，提升公司技術(shù)壁壘與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 合規(guī)與質(zhì)量管控
嚴(yán)格遵守國(guó)家衛(wèi)健委、藥監(jiān)、倫理、生物安全等相關(guān)法律法規(guī)，建立并落地全流程合規(guī)體系、質(zhì)量管理體系、倫理審查機(jī)制；對(duì)細(xì)胞制備、儲(chǔ)存、應(yīng)用、宣傳、資質(zhì)管理等合規(guī)事項(xiàng)負(fù)總責(zé)，嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 市場(chǎng)與品牌建設(shè)
制定市場(chǎng)拓展與品牌戰(zhàn)略，搭建渠道體系、拓展醫(yī)療機(jī)構(gòu)、合作客戶與行業(yè)資源；統(tǒng)籌學(xué)術(shù)推廣、品牌宣傳、公關(guān)事務(wù)，提升公司在細(xì)胞生物領(lǐng)域的行業(yè)地位與公信力。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
搭建高效核心管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)中高層人才選拔、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)；建立完善組織架構(gòu)、績(jī)效考核與人才發(fā)展體系，塑造企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
7. 外部資源與合作
對(duì)接政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)及戰(zhàn)略合作伙伴；負(fù)責(zé)重大合作談判、投融資對(duì)接、項(xiàng)目申報(bào)與政策資源爭(zhēng)取，為公司發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)外部環(huán)境。
8. 董事會(huì)匯報(bào)與治理
定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略進(jìn)展、重大事項(xiàng)與風(fēng)險(xiǎn)情況；執(zhí)行董事會(huì)各項(xiàng)決議，主持經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，落實(shí)重大經(jīng)營(yíng)決策。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備細(xì)胞生物、再生醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)藥行業(yè)5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉生物細(xì)胞產(chǎn)業(yè)全鏈條：研發(fā)、制備、質(zhì)控、儲(chǔ)存、臨床轉(zhuǎn)化、市場(chǎng)推廣及行業(yè)政策法規(guī)與合規(guī)要求。
3. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)決策能力、資源整合能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)。
4. 擁有良好的行業(yè)資源、政府/醫(yī)療機(jī)構(gòu)/科研院所合作資源者優(yōu)先。
5. 品行端正、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，認(rèn)同公司發(fā)展理念。
四、薪酬福利
1. 行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
2. 完善福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)晉升；
3. 高端平臺(tái)：核心決策崗位、自主經(jīng)營(yíng)權(quán)限、行業(yè)頂尖資源支持；
4. 職業(yè)發(fā)展：參與生物細(xì)胞前沿技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)共同成長(zhǎng)。