崗位職責(zé):
1、接收顧客月度訂單及預(yù)測(cè)后,從人員、設(shè)備、物料、庫(kù)存方面進(jìn)行評(píng)估、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,保證訂單達(dá)成;
2、對(duì)生產(chǎn)交付過(guò)異常問(wèn)題,通過(guò)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃、庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行交付風(fēng)險(xiǎn)判定,組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,保證生產(chǎn)與交付正常進(jìn)行;
3、根據(jù)公司績(jī)效指標(biāo),建立適宜的成品及在制品庫(kù)存管理模式,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
4、根據(jù)公司要求,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行管理改進(jìn),以保證生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品訂單匹配的適宜性與準(zhǔn)確性;
5、結(jié)合公司人員培養(yǎng)要求及計(jì)劃,定期組織在崗培訓(xùn),提升科室人員業(yè)務(wù)及管理能力,搭建科室人才梯隊(duì)。
任職要求:
1、掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、生產(chǎn)過(guò)程,了解設(shè)備與模具的基本功能,掌握生產(chǎn)計(jì)劃的制定、轉(zhuǎn)換知識(shí)、物流知識(shí);
2、具備計(jì)劃編制能力,組織協(xié)調(diào)能力,資源管理能力,問(wèn)題解決能力,數(shù)據(jù)分析能力并熟練操作辦公軟件;
3、能夠參與新項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施。