職位描述
薪酬績效
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助推進(jìn)公司績效管理與薪酬激勵(lì)體系的建設(shè)與優(yōu)化；
2. 參與績效和薪酬數(shù)據(jù)的整理、分析及策略支持；
3. 支持績效方案的實(shí)施與跟進(jìn)，確保有效落地；
4. 協(xié)助開展人力成本相關(guān)分析與管控工作；
5. 參與員工滿意度調(diào)研及結(jié)果分析，推動(dòng)改進(jìn)措施。
任職要求：
1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能適應(yīng)一定工作壓力；
3. 溝通協(xié)調(diào)能力較好，能與團(tuán)隊(duì)保持高效協(xié)作；
4. 熟悉人力資源績效與薪酬相關(guān)工作內(nèi)容；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
1. 協(xié)助推進(jìn)公司績效管理與薪酬激勵(lì)體系的建設(shè)與優(yōu)化；
2. 參與績效和薪酬數(shù)據(jù)的整理、分析及策略支持；
3. 支持績效方案的實(shí)施與跟進(jìn)，確保有效落地；
4. 協(xié)助開展人力成本相關(guān)分析與管控工作；
5. 參與員工滿意度調(diào)研及結(jié)果分析，推動(dòng)改進(jìn)措施。
任職要求：
1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能適應(yīng)一定工作壓力；
3. 溝通協(xié)調(diào)能力較好，能與團(tuán)隊(duì)保持高效協(xié)作；
4. 熟悉人力資源績效與薪酬相關(guān)工作內(nèi)容；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
工作地點(diǎn)
蓮池區(qū)曼德電子電器有限公司保定熱系統(tǒng)分公司2288號
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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曼德電子電器有限公司
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職位發(fā)布者
郭宏偉/招聘專家
昨日活躍立即溝通
曼德電子電器有限公司曼德分為光電、熱系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)以及新事業(yè)4個(gè)業(yè)務(wù)單元，是一家專業(yè)從事全車車燈、空調(diào)和冷卻系統(tǒng)、全車線束、電動(dòng)踏板、電動(dòng)尾翼、電子換擋器、電動(dòng)壓縮機(jī)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。曼德成立于1998年，全球員工總數(shù)16,000多名，年?duì)I業(yè)額約80億元。曼德在全球擁有10個(gè)研發(fā)中心、33個(gè)生產(chǎn)基地。曼德在全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)超過2,000人，試驗(yàn)設(shè)備先進(jìn)且齊全，已獲得多項(xiàng)發(fā)明專利。具有200余萬套整車燈具、空調(diào)系統(tǒng)、冷卻模塊、整車線束的年配套能力。擁有先進(jìn)且齊全的檢測、試驗(yàn)設(shè)備，并已通過ISO14001、ISO45001、ISO17025、IATF16949等體系認(rèn)證。曼德以舒適駕乘、智聯(lián)世界、照亮未來為使命，致力于創(chuàng)建全球先進(jìn)、顧客首選的電子電器系統(tǒng)企業(yè)！
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