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更新于 3月3日

超市店長

5000-6000元
  • 長春二道區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超市連鎖店零售/批發(fā)
職位名稱:超市店長
工作時間:早8 晚6 或 早10 晚8
工作地點(diǎn):二道區(qū) 保利時光印象
工作性質(zhì):全職

崗位職責(zé)
全面管理店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作,包括人員管理、商品管理、財務(wù)管理及安全管理,確保店鋪高效運(yùn)作。
團(tuán)隊管理與激勵:培訓(xùn)和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率,達(dá)成店內(nèi)銷售目標(biāo)。
銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行店鋪銷售計劃,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
采購與庫存管理:監(jiān)督并參與商品采購、驗收和庫存管理工作,確保商品質(zhì)量與品類豐富性,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
成本控制:降低運(yùn)營成本,控制損耗率,提升利潤空間。
客戶維護(hù):關(guān)注顧客需求,提升服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)良好客戶關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠度。
安全與規(guī)范:確保店鋪符合衛(wèi)生、安全及防火等規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)行,預(yù)防事故的發(fā)生。
數(shù)據(jù)分析與決策:定期分析銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)及損耗數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和運(yùn)營策略,提升店鋪業(yè)績。
任職要求:
工作經(jīng)驗:有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
1年以上生鮮超市、便利店或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長或同等管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉生鮮商品特性及零售行業(yè)運(yùn)作模式。

核心能力:
管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件。
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel等辦公軟件,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任心:具備領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強(qiáng),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
其他要求:
熱愛零售行業(yè),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
有門店裝修、商品陳列、損耗控制經(jīng)驗者優(yōu)先。
加分項
有生鮮采購、供應(yīng)商管理經(jīng)驗。
熟悉零售行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
有連鎖便利店或超市總部干部培養(yǎng)經(jīng)驗。

工作地點(diǎn)

長春二道區(qū)保利時光印象北門貝樂咤維客

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

魏欣玥/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省白卡門進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
吉林省白卡門進(jìn)出口貿(mào)易有限公司成立于2018年,位于長春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是一家專注于食品及快消品領(lǐng)域的綜合服務(wù)商。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋食品研發(fā)生產(chǎn)、包裝設(shè)計、電商運(yùn)營及進(jìn)出口貿(mào)易,形成了從產(chǎn)品開發(fā)到市場銷售的全鏈條服務(wù)體系。目前重點(diǎn)布局烘焙食品、飲料研發(fā)及零售百貨領(lǐng)域,通過線上線下融合模式拓展國內(nèi)市場,并依托進(jìn)出口資質(zhì)開拓跨境貿(mào)易業(yè)務(wù)。企業(yè)注重產(chǎn)品創(chuàng)新與渠道整合,團(tuán)隊涵蓋食品研發(fā)工程師、包裝設(shè)計師及電商運(yùn)營專員等專業(yè)人才,形成跨領(lǐng)域協(xié)作機(jī)制。在食品加工領(lǐng)域,公司已建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程并通過相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證;在電商板塊,搭建了涵蓋直播帶貨、新媒體營銷的數(shù)字化運(yùn)營體系。近年積極拓展東北地區(qū)商超渠道合作,并與多家本土食品企業(yè)建立穩(wěn)定供應(yīng)關(guān)系。公司現(xiàn)處于業(yè)務(wù)擴(kuò)展期,正通過完善人才梯隊建設(shè)和優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,持續(xù)提升產(chǎn)品市場競爭力。重視員工職業(yè)發(fā)展,提供涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、電商運(yùn)營、市場營銷等多方向的成長通道,致力于構(gòu)建專業(yè)化、年輕化的團(tuán)隊協(xié)作氛圍。
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