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更新于 10月28日

精益改善專家(發(fā)動(dòng)機(jī)/變速器)

3-5萬
  • 金華義烏市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產(chǎn)六西格瑪綠帶六西格瑪黑帶發(fā)動(dòng)機(jī)變速器主機(jī)廠汽車零部件新能源汽車汽車研發(fā)/制造
職位描述
一、崗位核心目標(biāo)
作為產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)的核心精益顧問,深入產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)線規(guī)劃階段,運(yùn)用精益生產(chǎn)原則和方法論,主導(dǎo)設(shè)計(jì)評(píng)審和工廠布局規(guī)劃,確保新產(chǎn)品及其制造系統(tǒng)在量產(chǎn)前就具備最優(yōu)的質(zhì)量、成本、效率和柔性,從源頭上消除浪費(fèi),最大化投資回報(bào).
二、主要職責(zé)
1. 精益設(shè)計(jì)(DFLM - Design for
Lean Manufacturing):
?參與新產(chǎn)品(發(fā)動(dòng)機(jī)/變速器)的早期設(shè)計(jì)評(píng)審(EDR),從制造性、裝配性、測(cè)試性和可維護(hù)性(DFM/DFA/DFT/DFR)角度提出專業(yè)意見。
?推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化,減少零件多樣性,為生產(chǎn)線柔性化和單件流創(chuàng)造前提。
?應(yīng)用精益原則指導(dǎo)設(shè)計(jì)選型,平衡技術(shù)性能與制造成本。
2. 精益工廠與生產(chǎn)線規(guī)劃:
?主導(dǎo)或深度參與新生產(chǎn)線的概念規(guī)劃、詳細(xì)布局設(shè)計(jì)和產(chǎn)能仿真驗(yàn)證。
?運(yùn)用精益工廠布局工具(如:價(jià)值流圖、流程路線圖、關(guān)系圖)和3P(生產(chǎn)準(zhǔn)備過程) 方法論,設(shè)計(jì)最優(yōu)的物料流、信息流和人員流。
?規(guī)劃實(shí)現(xiàn)單件流(One-Piece Flow)、拉動(dòng)系統(tǒng)(Pull System) 和先進(jìn)物料配送(AGV/超市/水蜘蛛) 的硬件和邏輯基礎(chǔ)。
?確保規(guī)劃方案滿足安全、人機(jī)工程、質(zhì)量和產(chǎn)能目標(biāo)。
3. 精益工藝開發(fā):
?指導(dǎo)工藝工程師設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),定義最優(yōu)的節(jié)拍時(shí)間(TT)和工位循環(huán)。
?推動(dòng)快速換型(SMED) 理念在工裝、夾具和生產(chǎn)線設(shè)計(jì)中的前置應(yīng)用。
?規(guī)劃全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM) 和自働化(Jidoka) 的硬件及系統(tǒng)基礎(chǔ)。
4. 跨部門協(xié)同與賦能:
?作為連接研發(fā)(R&D)、產(chǎn)品工程、工藝工程、設(shè)備采購和供應(yīng)鏈的橋梁,確保精益理念貫穿產(chǎn)業(yè)化全過程。
?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師和工藝規(guī)劃工程師提供精益理念和工具的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
?領(lǐng)導(dǎo)跨功能團(tuán)隊(duì)開展精益設(shè)計(jì)工作坊(如3P事件)。
?投資效率優(yōu)化:
?通過精益設(shè)計(jì),優(yōu)化生產(chǎn)線(CAPEX)投入,避免過度投資和冗余能力。
?通過簡(jiǎn)化流程和消除浪費(fèi),降低未來的運(yùn)營成本(OPEX)。
三、 任職要求
必備條件:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
?本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
?10年以上在汽車零部件(尤其發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、底盤或類似復(fù)雜裝配行業(yè))產(chǎn)業(yè)化、制造工程或精益部門的工作經(jīng)驗(yàn)。
?必須具備至少2個(gè)完整的新產(chǎn)品項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)(SOP)的精益規(guī)劃或顧問經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能:
?精通產(chǎn)品先期精益規(guī)劃方法論:深刻理解DFM/A、3P、價(jià)值流設(shè)計(jì)(VSD)、生產(chǎn)線平衡、人機(jī)工程學(xué)。
?精通精益工具:必須非常熟悉單件流、拉動(dòng)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、SMED、TPM、誤差防護(hù)等在規(guī)劃階段的應(yīng)用。
?技術(shù)理解力:能讀懂產(chǎn)品圖紙和技術(shù)規(guī)格,理解發(fā)動(dòng)機(jī)/變速器的關(guān)鍵制造工藝(機(jī)加、裝配、測(cè)試)。
?熟練使用相關(guān)軟件:AutoCAD、Visio等布局工具;MS Project;仿真軟件(如FlexSim、Plant Simulation)
?溝通和影響力:能夠與不同技術(shù)背景的專家有效合作。
3. 軟實(shí)力:
?前瞻性與系統(tǒng)性思維:能夠預(yù)見設(shè)計(jì)決策對(duì)制造系統(tǒng)的長(zhǎng)期影響。
?強(qiáng)大的協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力:能夠領(lǐng)導(dǎo)沒有匯報(bào)關(guān)系的團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)。
?以結(jié)果為導(dǎo)向,具備出色的分析問題和解決問題的能力。
優(yōu)先條件:
·有參與海外整車廠或Tier 1 供應(yīng)商新項(xiàng)目工業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·具備流利的英語工作能力者優(yōu)先。
·有六西格瑪設(shè)計(jì)(DFSS)或綠帶/黑帶認(rèn)證者優(yōu)先。
·有數(shù)字化工廠(DigitalTwin)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

金華義烏市吉利動(dòng)力總成義烏制造基地(赤岸鎮(zhèn)吉祥路18號(hào)/吉慶路3號(hào))

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張靜/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川科航人力資源服務(wù)有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向,以專業(yè)為基礎(chǔ),以價(jià)值為核心,與客戶構(gòu)建長(zhǎng)期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始,就以“為人才發(fā)展鋪路,為組織成功搭橋”為使命,立志打造客戶價(jià)值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來,持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位,各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù),業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測(cè)評(píng)與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇,領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司,構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會(huì)各界的充分認(rèn)可,先后獲得江蘇省五星級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)、江蘇省“十百千”工程重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國,中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系,成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司,同時(shí),開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前,已在北京、上海、重慶、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司,正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系,在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際,領(lǐng)航人才于2017年初,在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航(澳大利亞)有限責(zé)任公司,宣布進(jìn)入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來,領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求,用創(chuàng)新理念與方法實(shí)現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先,做客戶最有價(jià)值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升。
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