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1.年齡、教育背景及專業(yè)資質(zhì)要求：35周歲及以下，碩士以上學(xué)歷（前100名本科院校），通過國家司法考試，取得合規(guī)師資質(zhì)的優(yōu)先。

2.經(jīng)驗要求：具備3年及以上法律、合規(guī)、審計、文旅產(chǎn)業(yè)項目投資等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有文旅產(chǎn)業(yè)法律或合規(guī)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生不受此條件限制）。
3.能力要求：熟悉文旅產(chǎn)業(yè)行業(yè)規(guī)則及行業(yè)監(jiān)管要求、國資國企合規(guī)管理、內(nèi)控管理等相關(guān)制度規(guī)定；具備良好的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析和書面表達(dá)能力。

1.合規(guī)體系建設(shè)：參與公司合規(guī)管理體系及其配套體制、機(jī)制的起草及修訂，組織推動合規(guī)管理制度及相關(guān)體制、機(jī)制落實，對公司合規(guī)管理提出相關(guān)意見或建議；
2.合規(guī)制度及體系動態(tài)管理：牽頭推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理流程的建設(shè)和完善，定期跟蹤公司所處領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)變化，提示、引導(dǎo)和督促企業(yè)相關(guān)制度體系適時進(jìn)行修訂、完善，確保企業(yè)管理及其相關(guān)配套制度動態(tài)合規(guī)；
3.合規(guī)審核：參與企業(yè)決策事項的合規(guī)審核，組織開展合規(guī)風(fēng)險評估，適時推進(jìn)合規(guī)管理體系有效性評價；
4.違規(guī)事項調(diào)查：及時報告合規(guī)風(fēng)險，組織和配合開展違規(guī)問題的調(diào)查和整改；
5.合規(guī)文化構(gòu)建：牽頭推動企業(yè)合規(guī)文化構(gòu)建，組織和實施合規(guī)管理相關(guān)的培訓(xùn)和宣導(dǎo)活動；適時發(fā)布合規(guī)相關(guān)的資訊和案例，增強(qiáng)員工的合規(guī)風(fēng)險防范意識。
6.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。