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1、渠道拓展核心：以代理商開發(fā)為首要目標，制定西南（云貴川渝粵桂閩）或者華東（蘇浙滬皖湘贛鄂）招商策略，達成年度代理商簽約量、回款額等核心KPI（年度招商目標）
2、連鎖渠道補充：輔助拓展區(qū)域內(nèi)頭部連鎖資源（以貼牌為主），形成“代理商為主，連鎖、私域、線上為輔”的全渠道矩陣。
3、資源整合與維護：維護核心代理商及連鎖等合作伙伴關系，協(xié)調(diào)總部資源（營銷活動策劃、培訓、物料等落地支持）為渠道賦能，提升渠道動銷能力與忠誠度。
4、能力要求：精通招商談判技巧與渠道運營邏輯，能根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況制定招商方案并落地。
5、市場反饋：收集市場競品動態(tài)、渠道需求等信息，形成優(yōu)化建議反饋至總部。
6、其他：能適應高頻區(qū)域出差，抗壓能力強，具備敏銳的市場洞察力。
7、福利待遇：20-30萬（基本薪資+績效獎金+招商提成分傭）上不封頂。五險，節(jié)日福利等。
要求：45歲以下，醫(yī)藥專業(yè)/營銷專業(yè)，5年以上中藥飲片/大健康/大單品行業(yè)招商管理經(jīng)驗