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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新材料、新供應(yīng)商尋源與開發(fā)，主導(dǎo)現(xiàn)場驗廠、質(zhì)量體系審核等技術(shù)評審，建立完善的供應(yīng)商技術(shù)檔案。
2、對接研發(fā)部門解析新品物料技術(shù)規(guī)格，轉(zhuǎn)化為采購標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求，參與新品開發(fā)會議并推動樣品測試及小批量試產(chǎn)。
3、運(yùn)用成本分解法核算供應(yīng)商報價，主導(dǎo)技術(shù)型物料商務(wù)談判，通過價值分析優(yōu)化物料設(shè)計，實(shí)現(xiàn)采購成本合理降低。
4、搭建技術(shù)類供應(yīng)商績效評估體系，定期輸出績效報告，推動供應(yīng)商工藝優(yōu)化與質(zhì)量提升，協(xié)調(diào)解決物料技術(shù)問題。
5、執(zhí)行采購全流程操作（尋源→下單→交付→結(jié)算），管控訂單交期與優(yōu)先級排序，處理異常訂單，保障物料及時交付。
6、負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)的整理、錄入與分析，輸出訂單交付準(zhǔn)時率、質(zhì)量合格率等報表，為采購決策提供數(shù)據(jù)支撐。
7、識別技術(shù)型物料及訂單交付風(fēng)險，開發(fā)備選供應(yīng)商與應(yīng)急方案，確保供應(yīng)商技術(shù)文件及采購流程合規(guī)，維護(hù)供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，無頻繁跳槽經(jīng)歷，文化適配度高。
2、精通目標(biāo)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)，熟悉 ISO、IATF 16949 等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立解讀技術(shù)圖紙、BOM 表及檢測報告，具備技術(shù)需求轉(zhuǎn)化能力。
3、熟練掌握采購全流程操作技巧，能與供應(yīng)商高效對接需求，識別產(chǎn)能、質(zhì)量等執(zhí)行風(fēng)險，及時反饋并推動問題解決。
4、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理與分析能力，可熟練運(yùn)用 Excel 建模開展成本核算，操作 PLM、SRM、ERP 等系統(tǒng)，輸出采購數(shù)據(jù)分析報表。
5、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，可高效對接研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等團(tuán)隊，清晰傳遞需求與采購進(jìn)度，推動技術(shù)及訂單問題閉環(huán)。
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向與合規(guī)意識，拒絕商業(yè)利益誘惑，所有操作留痕，能承受多線程工作壓力，主動分享工作經(jīng)驗。