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工作內(nèi)容
1.負責零售終端店鋪運營管理工作;
2.負責零售終端店鋪統(tǒng)籌管理,對店鋪日常經(jīng)營指標達成負責;完善門店運營模式及流程的搭建
3.負責制定零售終端店鋪年度營銷計劃及目標分解,并組織落實執(zhí)行:
4.建立零售終端店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析體系并通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提供針對性的營銷策略及措施;
5.建立與優(yōu)化零售終端店鋪陳列方案和標準,確保店鋪形象及氛圍的一致性，
6.針對零售終端店鋪線上、線下運營狀況,定期開展促銷活動規(guī)劃與實施，
7.定期進行團隊建設,培養(yǎng)人才,完善門店人員成長機制，提高員工技能,促進員工的職業(yè)發(fā)展
8.完善零售終端店鋪會員管理體系，結(jié)合營銷策略優(yōu)化會員政策等。
崗位要求:
1、性格外向善于溝通交流，有較強的臨場應變能力;
2、學習能力強，適應能力強;
3、有終端店長、零售管理、門店活動策劃等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、年齡28-45歲。