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更新于 3月11日

轉向主任工程師

2.5-3.5萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車轉向系統(tǒng)
崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品的轉向系統(tǒng)方案工程分析工作,完成轉向的布置、計算及校核,設計構想、方案設計、數(shù)據(jù)設計、圖紙設計和相關技術文件編制工作等;
2、負責解析相關法律法規(guī)、行業(yè)性能標準,設定制動系統(tǒng)相關性能目標,完成結構布置及總體方案設計,指導相關零部件的3D數(shù)模設計和2D圖紙設計工作,完成對應性能指標的開發(fā);
3、負責轉向系統(tǒng)相關的設計過程評審、檢查等工作;
4、負責解析轉向系統(tǒng)相關的成本構成,拆解子零部件成本,并按目標成本完成對應產(chǎn)品開發(fā)工作;
5、負責轉向系統(tǒng)交付技術文件編寫;
6、負責整車轉向系統(tǒng)開發(fā)管控以及OTS認可。
任職要求:
1.本科或以上學歷,車輛工程、機械等相關專業(yè);
2.熟悉L2輔助駕駛轉向系統(tǒng)相關的開發(fā)標定;
3.熟悉IPB開發(fā)標定,踏板感調整優(yōu)化;
4.精通行業(yè)內主流車型及標桿車型轉向系統(tǒng)結構、設計及性能要求;
5.精通轉向系統(tǒng)結構布置,相關零件的功能、性能,材料、加工工藝;
6.熟悉轉向相關最新技術和相關法規(guī)的要求,并熟練掌握相關產(chǎn)品標準、熟悉業(yè)內供應商行情、掌握相關法律法規(guī);
7.具有3個(及以上)車型項目開發(fā)經(jīng)驗,其中有3個(及以上)整車項目全過程開發(fā)的經(jīng)驗;
8.具備較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力及專業(yè)指導能力;
9.具備解決重大質量問題的經(jīng)驗和能力;
10.具備洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢視野優(yōu)先,具備行業(yè)成果優(yōu)先。

工作地點

合肥包河區(qū)云谷創(chuàng)新園

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

唐先生/招聘經(jīng)理

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