心理教師 （分別面向小學、初中、高中階段）
一、應聘條件
1、基本條件：
熱愛教育事業(yè)，身心健康，品行端正，具有新穎的教學理念和優(yōu)異的教學素養(yǎng)，能勝任班主任工作。
2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生:
（1）省部共建學校、雙一流等統(tǒng)招本科學歷，或統(tǒng)招碩士研究生及以上且第一學歷為省屬及以上重點大學本科學歷，或QS世界排名前100海外留學碩士研究生學歷。
（2）所學專業(yè)需與應聘崗位的專業(yè)要求一致或高度相關(guān)。
（3）中共黨員、國家獎學金獲得者、省級以上榮譽獲得者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀在職教師：
（1）全統(tǒng)招本科一批及以上學歷，具有3年及以上專任教師工作經(jīng)驗。
（2）有名校管理經(jīng)驗的中青年優(yōu)秀管理干部。
（3）特級教師、省市級優(yōu)秀班主任、省市級名師、學科帶頭人、博士研究生等高層次人才可直接撥打電話*************進入人才綠色通道。
4、資格資質(zhì)：
（1）本一及以上學歷，心理學、應用心理學、心理健康教育、發(fā)展與教育心理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生學歷者優(yōu)先考慮。
（2）持有相應學段心理健康教育教師資格證，同時具備國家二級/三級心理咨詢師證書者優(yōu)先；
（3）掌握中學生心理發(fā)展規(guī)律具備扎實的心理學專業(yè)知識，熟悉心理評估、個體咨詢、團體輔導等核心技能。
5、薪酬待遇：根據(jù)校內(nèi)職級評審規(guī)定給予相應待遇，應屆畢業(yè)生或優(yōu)秀青年教師年薪10-15萬，優(yōu)秀骨干教師或?qū)W科帶頭人15-30萬，名師或特級教師年薪30萬起。除職級評定規(guī)定的待遇外，還有班主任津貼、獎勵績效等。管理干部薪資面議。
6、成長平臺：學校為教師提供滿足專業(yè)發(fā)展、實踐教育理想、成就個人價值的多元成長平臺；教師享受與國辦教師同等的職稱評定待遇。按照教學業(yè)績提供晉級、晉升通道。
7、生活保障：學校為教師提供帶薪寒暑假，繳納“五險一金”，設(shè)有教職工餐廳，專業(yè)營養(yǎng)師搭配豐富的膳食，給予餐補、教師讀書經(jīng)費、超豐厚的年節(jié)福利、周年體檢等，教師子女減免學費就讀瀚林小學、初中，為青年教師提供單身宿舍，符合石家莊人才綠卡政策，可享有政府提供的住房補貼。