職位描述
系統(tǒng)運維網(wǎng)絡(luò)運維數(shù)據(jù)庫運維Java網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務(wù)計算機(jī)軟件
一、任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；3年及以上IT運維從業(yè)經(jīng)歷，能獨立處置IT系統(tǒng)的緊急情況與復(fù)雜故障處理。年齡40歲以下。
2. 熟悉大型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、windows系統(tǒng)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和運維技術(shù)中的一種或幾種。熟悉SQL數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，并對SQL數(shù)據(jù)庫進(jìn)行增刪改查。
3. 熟悉 windows、Linux 常用系統(tǒng)命令，能運用命令進(jìn)行內(nèi)部平臺數(shù)據(jù)的日常維護(hù)。
4. 熟悉 Java 語言編程，以測試程序的運行狀態(tài)，排查程序故障。
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；3年及以上IT運維從業(yè)經(jīng)歷，能獨立處置IT系統(tǒng)的緊急情況與復(fù)雜故障處理。年齡40歲以下。
2. 熟悉大型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、windows系統(tǒng)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和運維技術(shù)中的一種或幾種。熟悉SQL數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，并對SQL數(shù)據(jù)庫進(jìn)行增刪改查。
3. 熟悉 windows、Linux 常用系統(tǒng)命令，能運用命令進(jìn)行內(nèi)部平臺數(shù)據(jù)的日常維護(hù)。
4. 熟悉 Java 語言編程，以測試程序的運行狀態(tài)，排查程序故障。
二、崗位職責(zé)：
1. 進(jìn)行平臺項目的部署、維護(hù)與版本割接，對網(wǎng)絡(luò)平臺的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)平臺的安全、穩(wěn)定運行。
2. 對數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器進(jìn)行日常維護(hù)，按要求對主機(jī)的漏洞加固，以及不合規(guī)項的整改，以確保服務(wù)器軟、硬件的穩(wěn)定運行。
1. 進(jìn)行平臺項目的部署、維護(hù)與版本割接，對網(wǎng)絡(luò)平臺的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)平臺的安全、穩(wěn)定運行。
2. 對數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器進(jìn)行日常維護(hù)，按要求對主機(jī)的漏洞加固，以及不合規(guī)項的整改，以確保服務(wù)器軟、硬件的穩(wěn)定運行。
工作地點
潛江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)湖北省潛江市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)竹澤路6號
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關(guān)軻/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖北潛江金華潤化肥有限公司一、關(guān)于我們湖北潛江金華潤化肥有限公司的前身是始建于1970年的潛江化肥廠，2001年改制為民營企業(yè)，2009年與國有企業(yè)晉煤金石化工投資集團(tuán)有限公司(現(xiàn)更名為晉控金石化工集團(tuán)有限公司)合作，成為其控股子公司。公司位于潛江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)化工園區(qū)，地處江漢平原腹地，占地面積約1000畝，注冊資本8000萬元，現(xiàn)有員工1000余人。具有年產(chǎn)60萬噸氨醇、70萬噸尿素、40萬噸復(fù)合肥、6萬噸精甲醇、15萬噸二甲醚、4億標(biāo)方氫氣的生產(chǎn)能力?，F(xiàn)擁有資產(chǎn)總額25.35億元，年生產(chǎn)經(jīng)營總額超過20億元。 2019至2022年連續(xù)四年被湖北省工商聯(lián)評定為“湖北民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)”，2022年被認(rèn)定為國家”高新技術(shù)企業(yè)“。主營業(yè)務(wù)：合成氨、尿素、精甲醇、二甲醚、氫氣等。二、人才理念公司始終視人才為企業(yè)發(fā)展之本,將人才作為最重要的戰(zhàn)略資源和核心競爭力。秉承“德才識人、績效用人”的人才理念，堅持“想干事的給機(jī)會、能干事的給崗位、干成事的給地位”原則，多層次、多渠道、全方位培育人才，為員工搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺、實踐平臺，憑業(yè)績和能力選拔和任用人才。三、福利待遇公司近年致力于員工福利的持續(xù)改善，目前，人均月綜合收入超6000元，員工月最低綜合收入5000以上。提供包括社會保險、住房公積金、學(xué)歷津貼、專業(yè)技術(shù)津貼、穩(wěn)崗津貼、倒班補(bǔ)助、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、勞保補(bǔ)助、高溫補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、員工自我提升激勵和人才激勵等多項福利措施，不斷提高員工的滿意度。
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