職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理招聘人力資源管理員中級人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源服務(wù)餐飲服務(wù)酒店/民宿
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責(zé)員工關(guān)系管理、維護良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
工作地點
晉中榆次區(qū)全盛園·山西菜(郭家堡店)
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山西田森文創(chuàng)置業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
劉先生/人力行政總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
山西田森文創(chuàng)置業(yè)有限公司田森旗下共有六大子集團，分別是地產(chǎn)子集團、商超子集團、商管子集團、酒管子集團、健康運動子集團和農(nóng)科子集團，主要產(chǎn)品包括“田森匯”（縣域經(jīng)濟）商業(yè)組合體、“新晉”住宅系列、“田”系列酒店和酒店式公寓。田森地產(chǎn)子集團成立于2004年，截至2016年地產(chǎn)開發(fā)總面積達到400多萬平方米，經(jīng)過16年的發(fā)展，田森地產(chǎn)在住宅和商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)上積累了大量的經(jīng)驗，并榮獲房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)。開發(fā)產(chǎn)品涉及“田森匯”商業(yè)組合體、“新晉”系列住宅開發(fā)和物業(yè)管理；先后開發(fā)建設(shè)了四川奧林春天、晉中田森嘉園、安寧一號、新晉世家、新晉府、新晉優(yōu)品、平遙田森匯、太谷田森匯、忻州田森匯、晉中田森匯等項目，贏得了廣大業(yè)主、客戶及社會各界的高度認可。
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