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一、崗位職責(zé)
1.制定并實施物業(yè)管理戰(zhàn)略計劃，確保部門業(yè)務(wù)高效運行與目標(biāo)達成。
2.監(jiān)督團隊績效管理并維護客戶關(guān)系，通過提升滿意度增強市場競爭力。
3.負責(zé)市場分析與業(yè)務(wù)拓展，為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和創(chuàng)新方向。
4.定期匯報運營狀況并提出改進方案，推動管理優(yōu)化與持續(xù)發(fā)展。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.45周歲及以下，物業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備與崗位職責(zé)相匹配的初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格的，學(xué)歷可以放寬至大專。
2.具備物業(yè)項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有大型物業(yè)項目團隊的管理經(jīng)驗。
3.具有3年及以上頭部企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
4.持有物業(yè)管理高級職稱證書或相關(guān)領(lǐng)域證書者優(yōu)先。
5.熟悉多項物業(yè)管理技能，包括運營、市場分析、客戶關(guān)系管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)。
6.對于具有豐富管理經(jīng)驗的應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。