崗位職責(zé):
1.自覺了解園區(qū)情況,遵守公司制度和紀(jì)律;
2.熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),有堅(jiān)強(qiáng)的工作責(zé)任心和主觀能動(dòng)性;
3.熟練掌握全園區(qū)木質(zhì)建筑,對(duì)木質(zhì)材料、建造結(jié)構(gòu)、等了如指掌;
4.嚴(yán)格遵守木工操作規(guī)程,注意防火,杜絕一切事故發(fā)生;
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.40歲以下,初中以上學(xué)歷,身體健康.
2.5年以上木材加工、木質(zhì)樓房加工工作經(jīng)驗(yàn),家具廠木工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.吃苦耐勞,為人正直,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇與晉升:
1、公司實(shí)行管理等級(jí)及技術(shù)等級(jí)雙向晉升通道,為員工提供廣闊的晉升空間;
2、試用期入職即購買五險(xiǎn)一金,法定假期加班統(tǒng)一發(fā)放三倍工資;
3、6-8月發(fā)放80-200元/月高溫補(bǔ)貼,過節(jié)發(fā)放過節(jié)福利;
4、每周工作六天休息一天,根據(jù)部門工作安排可調(diào)休;
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