職位描述
績效激勵中級人力資源管理師人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 參與公司績效管理制度的改進，包括指標體系的構建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務部門設計和實施績效目標，并定期跟進執(zhí)行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和風險，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績效培訓和溝通，促進團隊成員的共識和信任。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備2年以上績效管理經(jīng)驗。
2. 熟悉目標管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
1. 參與公司績效管理制度的改進，包括指標體系的構建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務部門設計和實施績效目標，并定期跟進執(zhí)行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和風險，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績效培訓和溝通，促進團隊成員的共識和信任。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備2年以上績效管理經(jīng)驗。
2. 熟悉目標管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
工作地點
煙臺市-福山區(qū)-永達街761號
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職位發(fā)布者
宋女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
煙臺村小二農(nóng)業(yè)有限公司煙臺村小二農(nóng)業(yè)有限公司成立于2015年，位于山東省煙臺市，專注于優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的供應鏈管理與電子商務運營。公司以特色水果及農(nóng)產(chǎn)品為核心業(yè)務，通過整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，構建從產(chǎn)地到消費終端的全鏈條服務體系，重點布局高端水果品類的采購、加工及銷售，并積極探索跨境貿(mào)易與本土化市場結合的發(fā)展路徑。公司依托年輕化、多元化的團隊，形成了高效協(xié)作與創(chuàng)新驅(qū)動的組織氛圍。核心團隊在電子商務運營、國際貿(mào)易及供應鏈管理領域擁有實踐經(jīng)驗，近年來通過優(yōu)化業(yè)務流程與市場策略，逐步拓展國內(nèi)消費市場與國際采購網(wǎng)絡。企業(yè)注重員工成長，提供開放的學習環(huán)境與職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵團隊成員在農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)把控、客戶服務等環(huán)節(jié)持續(xù)深耕。目前公司正加速本地化運營體系建設，強化生產(chǎn)管理與技術應用能力，致力于為消費者提供更具價值的健康食品解決方案。歡迎認同農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念、具備開拓精神的專業(yè)人才加入，共同推動優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新升級。
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