崗位職責(zé):
1.跑動(dòng)獲客:負(fù)責(zé)宣城合區(qū)縣高校、商圈、社區(qū)的地推宣傳,收集意向?qū)W員線索
2.渠道建設(shè):拓展校園合作、異業(yè)合作點(diǎn),提升本地曝光與轉(zhuǎn)化
3.活動(dòng)執(zhí)行:配合開(kāi)展講座、??嫉刃⌒突顒?dòng),完成邀約及現(xiàn)場(chǎng)支持。
任職要求:
1.專業(yè)不限,有校園資源或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)
2.性格開(kāi)朗外向,自帶“社?!睂傩裕矚g與人打交道
3.有強(qiáng)烈的賺錢意愿,目標(biāo)感強(qiáng),愿為高薪付出努力
4.吃苦耐勞,適應(yīng)彈性工作時(shí)間,熟悉宣城本地、有駕照者優(yōu)先
薪酬福利:
1.薪酬待遇:底薪6000元+豐厚提成(上不封頂),多勞多得,勤奮者年薪可達(dá)20萬(wàn)+,收入由自身努力決定。
2.福利保障:入職繳納六險(xiǎn)一金,享法定節(jié)假日、帶薪年假、親子假、節(jié)日福利等。
3.股權(quán)激勵(lì):管理崗位享有股權(quán)分紅激勵(lì),您找的不僅是一份工作,更是一份事業(yè)平臺(tái)。
4.晉升機(jī)制:路徑清晰(市場(chǎng)專員→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)經(jīng)理→校區(qū)負(fù)責(zé)人),不看資歷看能力,定期提供專業(yè)培訓(xùn),助力成長(zhǎng)。
5.額外優(yōu)勢(shì):品牌實(shí)力雄厚、公考口碑優(yōu)良,招生更輕松;總部專業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持;團(tuán)隊(duì)年輕活躍,互幫互助,拒絕內(nèi)耗。
崗位亮點(diǎn):
1.高薪無(wú)上限:底薪+高提成+豐厚獎(jiǎng)金,年薪20萬(wàn)+,付出即有回報(bào),適合有野心、想掙錢的你;
2. 事業(yè)平臺(tái):管理崗享股權(quán)激勵(lì),穩(wěn)定保障+長(zhǎng)期收益,真正實(shí)現(xiàn)“打工變合伙人”;
3. 前景廣闊:公考市場(chǎng)穩(wěn)定,平臺(tái)靠譜,晉升清晰,無(wú)職業(yè)瓶頸;
4. 價(jià)值感足:助力考生上岸,收獲成就感,積累本地優(yōu)質(zhì)人脈;
5. 門檻適中:不限專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生可投,給予新人充足成長(zhǎng)空間。