職責(zé)描述:
一、前置倉店鋪管理
1、監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)前置倉運(yùn)營情況,包括貨架陳列、貨物擺放、衛(wèi)生安全、店面形象等,確保門店的整體運(yùn)營效果和形象符合公司要求以及平臺要求。
二、前置倉商品管理
1、監(jiān)督所轄區(qū)域前置倉的庫存情況,確保商品供應(yīng)充足,避免缺貨現(xiàn)象的發(fā)生,同時協(xié)調(diào)與倉儲部門進(jìn)行庫存補(bǔ)貨和調(diào)配;
2、協(xié)助盤點(diǎn)工作,做到賬物相符;
做好貨品驗貨工作,對商品的質(zhì)量及數(shù)量要檢查清楚,如出現(xiàn)問題,應(yīng)及時上報給營運(yùn)主管或經(jīng)理;
三、下店巡查
1、每周做好巡店計劃,并匯總巡店報告,提出改進(jìn)意見。
四、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫
1、收集、整理和分析區(qū)域運(yùn)營相關(guān)的數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告,為管理層提供決策參考。根據(jù)店鋪區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)規(guī)定,運(yùn)用營銷知識完成本區(qū)域的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
五、培訓(xùn)與指導(dǎo)
1、協(xié)助經(jīng)理對前置倉的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),包括產(chǎn)品知識、服務(wù)質(zhì)量、庫位綁定、線上平臺等方面的培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力;
2、培養(yǎng)得力助手、人才儲備的培養(yǎng);
3、時刻留意同事的工作狀態(tài),進(jìn)行協(xié)調(diào)及溝通;
六、新倉開業(yè)協(xié)助
1、協(xié)助新倉開業(yè),天降活動
任職要求:
能接受出差,出差區(qū)域廈門、漳州、莆田,主要是福建省內(nèi),應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗可以培養(yǎng)。
1、大專以上學(xué)歷
2、有零售、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和管理團(tuán)隊。
4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)商能力,能夠和總部的管理人員保持良好的溝通。
5.具有較強(qiáng)的銷售能力和市場分析能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷活動。
6.熟悉倉儲管理和貨物流轉(zhuǎn)流程,能夠熟練操作各種倉儲管理軟件。
7、具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,能夠積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)