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工作職責及內(nèi)容：
1、負責區(qū)域營銷、運營、綜合的全面工作（負責華南地區(qū)的市場開拓及項目運營）。
2、負責制定區(qū)域年度工作計劃，月度工作目標，組織實施區(qū)域內(nèi)部的工作計劃，實現(xiàn)工作目標。
3、組織各營銷部及各事業(yè)部區(qū)域營銷計劃，且將區(qū)域目標分解并監(jiān)督落實。
4、合理調(diào)配各類資源，制定且執(zhí)行全年費用預(yù)算，充分發(fā)揮樞紐作用，確保部門和所屬區(qū)域各事業(yè)部溝通順暢。
5、制定重點客戶拜訪，全面了解公司品質(zhì)，客戶運營情況及運營動向，建立良好的客戶關(guān)系。提取意見，落實改進。
6、對新業(yè)務(wù)拓展提供運營方面的專業(yè)支持，指導(dǎo)各事業(yè)部項目的合同續(xù)簽工作。
7、協(xié)助做好市場調(diào)研和宣傳策劃工作。部門內(nèi)部管理工作，指導(dǎo)綜合部制定階段性工作制度和工作流程。
8、關(guān)注運營項目的服務(wù)品質(zhì)，指導(dǎo)各事業(yè)部所有項目的品質(zhì)；重視公司品質(zhì)中心下達的品質(zhì)文件，要求落實整改。
9、重視團隊專業(yè)度的提升。重視人才梯隊建設(shè)，人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)；為各項目提供支持和服務(wù)。
10、負責區(qū)域各事業(yè)部標準化、信息化、一體化的打造，提升整體服務(wù)品質(zhì)。
11、對外代表區(qū)域各事業(yè)部進行行業(yè)協(xié)會宣傳、會議參加、各相關(guān)主管機關(guān)工作的對接。
12、完成公司交辦的其他工作。
權(quán)限：
1、對區(qū)域各部門、各事業(yè)部的人事調(diào)整、任命、調(diào)配的決策權(quán)。
2、規(guī)定權(quán)限內(nèi)的審批權(quán)。
3、對下屬部門總監(jiān)及各事業(yè)部總經(jīng)理的績效考核權(quán)。
4、公司賦予的其他權(quán)限。