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更新于 3月17日

磷酸鐵鋰研發(fā)部長/工程師

1.4-2.8萬
  • 武漢新洲區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

磷酸鐵鋰研發(fā)正極材料研發(fā)新能源
崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與路線制定:致力于廢舊磷酸鐵鋰電池中正極材料的修復技術開發(fā),制定磷酸鐵鋰修復再生產(chǎn)品的中長期技術發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃(動力、儲能)
跟蹤正極材料回收行業(yè)技術趨勢,評估新材料、新工藝、新設備的應用前景,提出技術升級建議。
2、產(chǎn)品研發(fā)管理:負責再生磷酸鐵鋰材料前沿技術研發(fā),主導正極材料再生產(chǎn)品開發(fā)、小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,改進生產(chǎn)線設備與工藝流程等相關工作。
3、團隊建設與管理:組建并管理研發(fā)團隊,提升整體研發(fā)能力。
4.跨部門協(xié)作與客戶支持:內(nèi)部與生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、市場等部門協(xié)同,外部對接客戶需求。
5.項目與知識產(chǎn)權管理:負責研發(fā)項目管理、專利管理等工作。
任職要求:
1、碩士及以上(材料、化學、電化學、冶金等相關專業(yè));
2、5年以上磷酸鐵鋰研發(fā)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;有頭部企業(yè)或正極材料修復再生項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通磷酸鐵鋰材料合成、改性、表征與評價方法,熟悉材料-電芯-系統(tǒng)性能關聯(lián)
4、具備戰(zhàn)略思維、跨部門溝通能力、項目管理能力與團隊領導力。
5、有管理經(jīng)驗可應聘部長(負責人)崗位,無管理經(jīng)驗可應聘研發(fā)工程師崗位。

工作地點

新洲區(qū)武漢瑞科美新源材料有限公司

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王丹/人事經(jīng)理

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武漢瑞科美新能源有限責任公司成立于2018年,建有年處理10萬噸退役動力電池產(chǎn)業(yè)園3個(天津瑞科美、湖南瑞科美及廣東瑞科美),是世界領先的物理法回收再生技術開創(chuàng)企業(yè)。公司目前申報相關專利70余項,其中發(fā)明專利40余項,已授權專利30余項。公司團隊總?cè)藬?shù)110余人,其中超過60%人員為研發(fā)、管理類高學歷人才。涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、工程設計、測試驗證、先進制造等方面的優(yōu)秀團隊,圍繞退役電池回收利用等熱點問題,深入開展物理法回收再生關鍵技術,以及電池材料綠色高效再生利用關鍵技術的研究
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